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說明：合肥創(chuàng)趣電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？創(chuàng)趣電子2020年64個，2021年91個（增長42%），2022年54個（下降41%），2023年29個（下降46%），2024年30個（增長3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

創(chuàng)趣電子工資待遇怎么樣（共77條）

管理

創(chuàng)趣電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中58.5%的崗位拿￥8-15K

2.6% 3-4.5K 19.5% 4.5-6K 15.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年77條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

創(chuàng)趣電子工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥12.0K  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  銷售類  質(zhì)量管理類 

合肥創(chuàng)趣電子科技有限公司工資待遇怎么樣？創(chuàng)趣電子58.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.7K。與同行業(yè)比-6%，客戶服務(wù)類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

創(chuàng)趣電子熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥創(chuàng)趣電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，運營，客服，店長，大客戶，供應(yīng)鏈，銷售，售前，客戶經(jīng)理，電商設(shè)計，bp，分析，設(shè)計經(jīng)理，財務(wù)，hr，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，打包，投標(biāo)，組長，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

創(chuàng)趣電子榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

規(guī)模以上企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

創(chuàng)趣電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了43.8% 43.8%
經(jīng)營管理類
占了30.1% 30.1%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了24.7% 24.7%
銷售類
占了24.7% 24.7%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了57.5% 57.5%
本科
占了27.4% 27.4%
不限
占了12.3% 12.3%
高中
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了23.3% 23.3%
不限
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了13.7% 13.7%

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合肥創(chuàng)趣電子科技有限公司招聘要求怎么樣：創(chuàng)趣電子都在招什么人？創(chuàng)趣電子招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占43.8%，其次是經(jīng)營管理類占30.1%。創(chuàng)趣電子什么學(xué)歷能進？大專占比最多占57.5%，其次是本科占27.4%。工作經(jīng)驗創(chuàng)趣電子有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是1-3年占23.3%。創(chuàng)趣電子工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。