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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、人工智能
全稱： 蘇州佳順智能機(jī)器人股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：蘇州無人搬運(yùn)車公司人氣排名第5名蘇州機(jī)械制造公司人氣排名第90名蘇州智能機(jī)器人公司人氣排名第117名蘇州物流自動(dòng)化公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：理事單位專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.8%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長54%。碩士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年下降37%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占62.5%。經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生最多，占43.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占75%，蘇州占25%。

公司介紹

【總結(jié)】聚焦機(jī)器人領(lǐng)域，讓工作輕松愉快

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

佳順智能融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

佳順智能招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：下降15%
2022：增長129%
2021：增長39%

佳順智能歷年招聘：

2020年 82個(gè) 2021年 114個(gè) 2022年 261個(gè) 2023年 221個(gè) 2024年 73個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：蘇州佳順智能機(jī)器人股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？佳順智能2020年82個(gè)，2021年114個(gè)（增長39%），2022年261個(gè)（增長129%），2023年221個(gè)（下降15%），2024年73個(gè)（下降67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

佳順智能碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

佳順智能碩士歷年招聘： 2025年

2020年 4個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 9個(gè) 2025年 10個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州佳順智能機(jī)器人股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？佳順智能歷年碩士招聘職位量：2020年4個(gè)，2021年15個(gè)（增長39%），2022年14個(gè)（增長129%），2023年9個(gè)（下降15%），2025年10個(gè)（下降37%）。

佳順智能博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

佳順智能博士歷年招聘： 2022年與2021持平

2020年 4個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

蘇州佳順智能機(jī)器人股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？佳順智能歷年博士招聘職位量：2020年4個(gè)，2021年3個(gè)（增長39%），2022年3個(gè)（增長129%）。

佳順智能工資待遇怎么樣（共16條）

管理

佳順智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中68.8%的崗位拿￥15-50K

6.3% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 12.5% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

佳順智能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥33.8K  科研類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  行政/后勤類 

蘇州佳順智能機(jī)器人股份有限公司工資待遇怎么樣？佳順智能68.8%的崗位拿15-50K，應(yīng)屆生工資￥33.1K。蘇州地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+55%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥33.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

佳順智能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

佳順智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了37.5% 37.5%
科研類
占了31.3% 31.3%
客戶服務(wù)類
占了18.8% 18.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
碩士
占了31.3% 31.3%
高中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

應(yīng)屆生
占了43.8% 43.8%
不限
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

蘇州佳順智能機(jī)器人股份有限公司招聘要求怎么樣：佳順智能都在招什么人？佳順智能招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占37.5%，其次是科研類占31.3%。佳順智能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62.5%，其次是碩士占31.3%。佳順智能學(xué)歷要求高嗎？碩士占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)佳順智能有什么要求？應(yīng)屆生占比最多占43.8%，其次是不限占18.8%。佳順智能工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占75%，其次是蘇州占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。