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說(shuō)明：廣東開(kāi)能環(huán)保能源有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年24個(gè)（增長(zhǎng)60%），2022年20個(gè)（下降17%），2023年12個(gè)（下降40%），2024年5個(gè)（下降58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

廣東開(kāi)能環(huán)保能源有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個(gè)（下降58%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)240%）。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) ￥25.0K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

廣東開(kāi)能環(huán)保能源有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+188%，電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了37% 37%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了25.9% 25.9%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了22.2% 22.2%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了92.6% 92.6%
本科
占了3.7% 3.7%
碩士
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了92.6% 92.6%
3-5年
占了3.7% 3.7%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

廣東開(kāi)能環(huán)保能源有限公司招聘要求怎么樣：廣東開(kāi)能環(huán)保能源有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占比最多占37%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占25.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占92.6%，其次是本科占3.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占92.6%，其次是3-5年占3.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占51.9%，其次是南京占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。