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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 安徽合凱電氣科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：合肥電氣公司人氣排名第25名合肥電能質(zhì)量治理公司人氣排名第1名合肥電能質(zhì)量公司人氣排名第3名合肥電網(wǎng)公司人氣排名第15名
榮譽(yù)：國家重點(diǎn)新產(chǎn)品理事長單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 54.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長66%。碩士工資￥22.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占34.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占31.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占22.9%。
招聘： 2025年較2024年增長83%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占31.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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合凱電氣融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

合凱電氣招聘需求增長速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：下降57%
2022：增長103%
2021：下降6%

合凱電氣歷年招聘：

2020年 35個(gè) 2021年 33個(gè) 2022年 67個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 8

合凱電氣校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

合凱電氣最新招聘

說明：安徽合凱電氣科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？合凱電氣2020年35個(gè)，2021年33個(gè)（下降6%），2022年67個(gè)（增長103%），2023年29個(gè)（下降57%），2024年18個(gè)（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

合凱電氣碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

合凱電氣碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽合凱電氣科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？合凱電氣歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年3個(gè)（下降6%），2022年3個(gè)（增長103%），2023年1個(gè)（下降57%），2025年1個(gè)（增長83%）。

合凱電氣研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求12個(gè)，占34.3%，熱招崗位：

安徽合凱電氣科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)合凱電氣近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占34.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占31.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占22.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.9%。僅供參考。

合凱電氣工資待遇怎么樣（共35條）

管理

合凱電氣薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中54.3%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 2.9% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K 17.1% 20-30K 20% 30-50K 5.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

合凱電氣工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥26.0K  電氣/能源/動(dòng)力類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  銷售類 

安徽合凱電氣科技股份有限公司工資待遇怎么樣？合凱電氣54.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥22.2K。合肥地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+60%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥26.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

合凱電氣熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽合凱電氣科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，結(jié)構(gòu)工程，運(yùn)營，電子工程，研發(fā)工程師，銷售，體系工程師，大客戶，客戶代表，市場，電源工程師，人力，企劃，剪輯，品牌，嵌入式，拍攝，新媒體，法務(wù)，短視頻，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

合凱電氣榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

合凱電氣相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了34.3% 34.3%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了31.4% 31.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.9% 22.9%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了42.9% 42.9%
不限
占了34.3% 34.3%
大專
占了14.3% 14.3%
碩士
占了8.6% 8.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了31.4% 31.4%
不限
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了22.9% 22.9%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

安徽合凱電氣科技股份有限公司招聘要求怎么樣：合凱電氣都在招什么人？合凱電氣招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占34.3%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占31.4%。合凱電氣什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占42.9%，其次是不限占34.3%。合凱電氣學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.6%。工作經(jīng)驗(yàn)合凱電氣有什么要求？5-10年占比最多占31.4%，其次是不限占31.4%。合凱電氣工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。