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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、新能源、建筑/建材/工程
全稱： 云南愷遠(yuǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司。

發(fā)展階段

排名：玉溪公司人氣排名第36名玉溪電力工程公司人氣排名第1名玉溪電力設(shè)計(jì)公司人氣排名第1名玉溪輸變電公司人氣排名第1名玉溪給排水公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)12%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占45.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占16.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占10.8%。
招聘： 2025年較2024年下降15%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占59.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，昆明占91.9%，玉溪占8.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：增長(zhǎng)48%
2022：增長(zhǎng)286%
2021：下降53%

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 27個(gè) 2023年 40個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

昆明 9

說(shuō)明：云南愷遠(yuǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年7個(gè)（下降53%），2022年27個(gè)（增長(zhǎng)286%），2023年40個(gè)（增長(zhǎng)48%），2024年33個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 人才需求17個(gè)，占45.9%，熱招崗位：

云南愷遠(yuǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占45.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占16.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占10.8%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占8.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中75.7%的崗位拿￥4.5-8K

2.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 5.4% 10-15K 2.7% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) ￥7.7K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

云南愷遠(yuǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司工資待遇怎么樣？75.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.9K。玉溪地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+3%，電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

云南愷遠(yuǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)師，電氣，設(shè)計(jì)員，變電二次，土建，一次設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)，光伏設(shè)計(jì)，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，設(shè)計(jì)工程師，主設(shè)，變電一次，司機(jī)，培訓(xùn)，安全，實(shí)習(xí)生，市場(chǎng)，投標(biāo)，暖通，核算，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了45.9% 45.9%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了16.2% 16.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了13.5% 13.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.5% 59.5%
大專(zhuān)
占了35.1% 35.1%
高中
占了2.7% 2.7%
不限
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了59.5% 59.5%
1-3年
占了40.5% 40.5%

查看詳細(xì)分析

云南愷遠(yuǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司招聘要求怎么樣：云南愷遠(yuǎn)工程設(shè)計(jì)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占比最多占45.9%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占16.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.5%，其次是大專(zhuān)占35.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占59.5%，其次是1-3年占40.5%。工作地區(qū)在哪？昆明占比最多占91.9%，其次是玉溪占8.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。