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中廣核俊爾
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認領公司
高性能工程塑料解決方案供應商
///
點評
69 條
薪酬分析
///
人才要求
///
榮譽資質
///
研發實力
///
競品
28 個
招聘
///
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中廣核俊爾研發實力(技術人才需求與待遇)
中廣核俊爾技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“生物/制藥/化工/環保類”占21.7%,“其他(研發和技術類)”占7.2%,“機械/儀器儀表類”占7.2%,“計算機/網絡/技術類”占7.2%,“電子/電器/通信技術類”占5.8%,“科研類”占4.3%。 僅供參考。
經營管理類
31.9%(22)
銷售類
29%(20)
生物/制藥/化工/環保類
21.7%(15)
技工類
17.4%(12)
工廠生產類
11.6%(8)
財務/審計/統計類
8.7%(6)
其他(研發和技術類)
7.2%(5)
機械/儀器儀表類
7.2%(5)
計算機/網絡/技術類
7.2%(5)
在校學生類
5.8%(4)
電子/電器/通信技術類
5.8%(4)
科研類
4.3%(3)
行政/后勤類
4.3%(3)
客戶服務類
2.9%(2)
質量管理類
2.9%(2)
項目管理類
2.9%(2)
其他類
1.4%(1)
貿易/物流/采購/運輸類
1.4%(1)
經營管理類工資: 81.8%的崗位拿¥20-50K/月
4.5%
8-10K
4.5%
10-15K
9.1%
15-20K
31.8%
20-30K
50%
30-50K
經營管理類 人才需求22個,占31.9%,熱招崗位:
銷售
技術主管
研發主管
審計
部長
中廣核俊爾碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降23%
2023:
增長117%
2022:
增長100%
2021:
下降67%
中廣核俊爾碩士歷年招聘:
2020年
9個
2021年
3個
2022年
6個
2023年
13個
2024年
10個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.26
溫州碩士需求排名
¥20-50K
碩士工資
配方工程師
技術主管
銷售主管
財務儲備
材料工程師
中廣核俊爾博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長250%
2023:
下降60%
2022:
持平0%
-
2021:
增長150%
中廣核俊爾博士歷年招聘:
2025年比2024年少5個職位
2020年
2個
2021年
5個
2022年
5個
2023年
2個
2024年
7個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.16
溫州博士需求排名
¥30-50K
博士工資
中廣核俊爾榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
省高新技術產品
高新技術企業
發明專利
院士工作站
副理事長單位
博士后工作站
名牌產品
中國專利優秀獎
國家高新技術企業
省名牌產品
理事單位
專精特新小巨人企業
省級知識產權示范企業
專利示范企業
市級專精特新中小企業
更多
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+ 關注
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職位(92)
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工資(¥14.6k)
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1000-4999人
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石油/化工/礦產/地質
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職位(288)
/
工資(¥17.5k)
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5000-9999人
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原材料和加工
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100-499人
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10000人以上
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+ 關注
廣州市聚賽龍工程塑料股份有限公司
“全國塑料標準化技術委員會工委員單位”
職位(35)
/
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500-999人
/
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+ 關注
杭州本松新材料技術股份有限公司
“專業從事高性能改性工程塑料的研發、生產及銷售企業”
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/
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500-999人
/
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+ 關注
會通新材料股份有限公司
“專業從事改性塑料研發、生產和銷售的高新技術企業”
職位(134)
/
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中廣核俊爾(浙江)新材料有限公司
新材料
工程塑料
高分子材料
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職位(5)
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快速消費品(食品、飲料、化妝品)
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證券
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10000人以上
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智能設備
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端子
接線端子
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1000-4999人
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亞德客(中國)有限公司
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