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說明：浙江同力服裝有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年60個，2021年135個（增長125%），2022年15個（下降89%），2023年82個（增長447%），2024年46個（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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美術/設計/創(chuàng)意類人才需求15個，占51.7%，熱招崗位：

浙江同力服裝有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創(chuàng)意類”需求占51.7%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.4%，“機械/儀器儀表類”占3.4%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

68.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中68.9%的崗位拿￥6-15K

3.4% 3-4.5K 17.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 3.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

美術/設計/創(chuàng)意類￥11.2K  工廠生產(chǎn)類  技工類  質量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

浙江同力服裝有限公司工資待遇怎么樣？68.9%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥。與同行業(yè)比-5%，美術/設計/創(chuàng)意類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江同力服裝有限公司員工工資高嗎？為你提供：服裝技術，樣衣，綠化，跟單，采購，ie，人事，倉庫，倉管，保安，保潔，分析，制版，副總，廚師，技術經(jīng)理，研發(fā)經(jīng)理，組檢，縫紉，營業(yè)員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

美術/設計/創(chuàng)意類
占了39.2% 39.2%
工廠生產(chǎn)類
占了13.9% 13.9%
技工類
占了13.9% 13.9%
質量管理類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

金華
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了45.6% 45.6%
大專
占了34.2% 34.2%
高中
占了7.6% 7.6%
本科
占了7.6% 7.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了38% 38%
不限
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了25.3% 25.3%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看詳細分析

浙江同力服裝有限公司招聘要求怎么樣：浙江同力服裝有限公司都在招什么人？招聘類別美術/設計/創(chuàng)意類占比最多占39.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占13.9%。什么學歷能進？不限占比最多占45.6%，其次是大專占34.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占38%，其次是不限占30.4%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。