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說明：南京國軒電池有限公司招聘需求增長速度怎么樣？國軒電池2020年28個，2021年29個（增長4%），2022年12個（下降59%），2023年69個（增長475%），2024年55個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

國軒電池碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：持平0%-

國軒電池碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京國軒電池有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？國軒電池歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

國軒電池工資待遇怎么樣（共19條）

管理

國軒電池薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中94.7%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

國軒電池工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥6.6K  質量管理類  技工類  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類 

南京國軒電池有限公司工資待遇怎么樣？國軒電池94.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.3K。與同行業比-61%，其他（研發和技術類）平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

國軒電池榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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國軒電池相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了34.8% 34.8%
質量管理類
占了34.8% 34.8%
技工類
占了30.4% 30.4%
計算機/網絡/技術類
占了17.4% 17.4%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了39.1% 39.1%
大專
占了26.1% 26.1%
不限
占了17.4% 17.4%
碩士
占了8.7% 8.7%

經驗要求

1-3年
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看詳細分析

南京國軒電池有限公司招聘要求怎么樣：國軒電池都在招什么人？國軒電池招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占34.8%，其次是質量管理類占34.8%。國軒電池什么學歷能進？本科占比最多占39.1%，其次是大專占26.1%。國軒電池學歷要求高嗎？碩士占8.7%。工作經驗國軒電池有什么要求？1-3年占比最多占43.5%，其次是3-5年占30.4%。國軒電池工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。