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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人
行業： 酒店/旅游
全稱： 九華山四季永逸大酒店。

發展階段

排名：中國主題酒店公司人氣排名第221名中國商旅服務公司人氣排名第723名中國商務旅行公司人氣排名第827名
工資： 68.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學歷：大專最多，占81.3%。經驗：1-3年最多，占50%。
地區：分布在1個地區，合肥占81.3%，滁州占18.8%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長38%

歷年招聘：

2020年 25個 2022年 13個 2023年 18個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

說明：九華山四季永逸大酒店招聘需求增長速度怎么樣？2020年25個，2022年13個，2023年18個（增長38%），2024年24個（增長33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

68.8%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 30K，其中68.8%的崗位拿￥6-15K

6.3% 3-4.5K 18.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年16條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

按類別統計

經營管理類￥10.2K  酒店/餐飲/旅游/服務類  行政/后勤類  客戶服務類  人力資源類 

九華山四季永逸大酒店工資待遇怎么樣？68.8%的崗位拿6-15K，與同行業比+40%，經營管理類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

職位類別

經營管理類
占了87.5% 87.5%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了62.5% 62.5%
行政/后勤類
占了18.8% 18.8%
客戶服務類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了81.3% 81.3%
高中
占了12.5% 12.5%
不限
占了6.3% 6.3%

經驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

九華山四季永逸大酒店招聘要求怎么樣：九華山四季永逸大酒店都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占87.5%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占62.5%。什么學歷能進？大專占比最多占81.3%，其次是高中占12.5%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占37.5%。工作地區在哪？合肥占比最多占81.3%，其次是滁州占18.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。