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說明：開銳管理咨詢（廈門）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？開銳咨詢2021年14個，2022年20個（增長43%），2023年14個（下降30%），2024年25個（增長79%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

開銳咨詢碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1100%

開銳咨詢碩士歷年招聘：

2021年 1個 2023年 1個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

開銳管理咨詢（廈門）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？開銳咨詢歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2023年1個，2024年12個（增長1100%）。開銳咨詢在廈門碩士人才需求中排名第73，開銳咨詢碩士工資大部分在10-20K。

開銳咨詢工資待遇怎么樣（共25條）

管理

開銳咨詢薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中72%的崗位拿￥10-20K

20% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K 4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

開銳咨詢工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.2K  客戶服務(wù)類  在校學(xué)生類  項(xiàng)目管理類  經(jīng)營管理類 

開銳管理咨詢（廈門）股份有限公司工資待遇怎么樣？開銳咨詢72%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.6K。廈門地區(qū)工資排名第446，與同行業(yè)比+25%，銷售類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

開銳咨詢熱招崗位工資待遇

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開銳管理咨詢（廈門）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：咨詢顧問，助理顧問，管理咨詢，項(xiàng)目經(jīng)理，助理分析師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

開銳咨詢榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國民用機(jī)場協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

開銳咨詢相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了96% 96%
客戶服務(wù)類
占了44% 44%
在校學(xué)生類
占了32% 32%
項(xiàng)目管理類
占了8% 8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了56% 56%
本科
占了32% 32%
不限
占了12% 12%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了56% 56%
不限
占了32% 32%
3-5年
占了8% 8%
5-10年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

開銳管理咨詢（廈門）股份有限公司招聘要求怎么樣：開銳咨詢都在招什么人？開銳咨詢招聘類別銷售類占比最多占96%，其次是客戶服務(wù)類占44%。開銳咨詢什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占56%，其次是本科占32%。開銳咨詢學(xué)歷要求高嗎？碩士占56%。工作經(jīng)驗(yàn)開銳咨詢有什么要求？1-3年占比最多占56%，其次是不限占32%。開銳咨詢工作地區(qū)在哪？天津占比最多占32%，其次是重慶占28%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。