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說明：浙江元本檢測技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？元本檢測2020年19個，2021年13個（下降32%），2022年39個（增長200%），2023年89個（增長128%），2024年28個（下降69%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

元本檢測工資待遇怎么樣（共54條）

管理

元本檢測薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中51.8%的崗位拿￥4.5-8K

3.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 7.4% 10-15K 9.3% 15-20K 5.6% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年54條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

元本檢測工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥16.2K  銷售類  經營管理類  質量管理類  工廠生產類 

浙江元本檢測技術股份有限公司工資待遇怎么樣？元本檢測51.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥23.4K。溫州地區工資排名第315，與同行業比+26%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

元本檢測熱招崗位工資待遇

（更多）

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元本檢測榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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元本檢測相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了24.1% 24.1%
銷售類
占了24.1% 24.1%
經營管理類
占了22.2% 22.2%
質量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了20.4% 20.4%
初中
占了1.9% 1.9%

經驗要求

1-3年
占了42.6% 42.6%
3-5年
占了31.5% 31.5%
不限
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

浙江元本檢測技術股份有限公司招聘要求怎么樣：元本檢測都在招什么人？元本檢測招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占24.1%，其次是銷售類占24.1%。元本檢測什么學歷能進？大專占比最多占44.4%，其次是不限占33.3%。工作經驗元本檢測有什么要求？1-3年占比最多占42.6%，其次是3-5年占31.5%。元本檢測工作地區在哪？溫州占比最多占90.7%，其次是臺州占7.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。