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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：21年
行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、企業(yè)服務(wù)
全稱(chēng)： 基快富食品（青島）有限公司。

發(fā)展階段

排名：青島食品公司人氣排名第128名青島食品制造公司人氣排名第5名青島食品原料公司人氣排名第1名青島消費(fèi)者洞察公司人氣排名第1名
工資： 66.6%的崗位拿6-20K，2025年較去年增長(zhǎng)95%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)77%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占58.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，青島占58.3%，中山占33.3%，上海占8.3%。

公司介紹

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基快富食品(青島)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1200%

基快富食品(青島)有限公司歷年招聘：

2023年 1個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

說(shuō)明：基快富食品（青島）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？基快富食品(青島)有限公司2023年1個(gè)，2024年13個(gè)（增長(zhǎng)1200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

基快富食品(青島)有限公司工資待遇怎么樣（共12條）

管理

基快富食品(青島)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥6-20K

8.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 8.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

基快富食品(青島)有限公司工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥16.0K  質(zhì)量管理類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi) 

基快富食品（青島）有限公司工資待遇怎么樣？基快富食品(青島)有限公司66.6%的崗位拿6-20K，本科工資￥21.3K。與同行業(yè)比+74%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

基快富食品(青島)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了66.7% 66.7%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了50% 50%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了16.7% 16.7%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了58.3% 58.3%
本科
占了16.7% 16.7%
大專(zhuān)
占了16.7% 16.7%
高中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

基快富食品（青島）有限公司招聘要求怎么樣：基快富食品(青島)有限公司都在招什么人？基快富食品(青島)有限公司招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占66.7%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占50%。基快富食品(青島)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.3%，其次是本科占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)基快富食品(青島)有限公司有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是5-10年占25%。基快富食品(青島)有限公司工作地區(qū)在哪？青島占比最多占58.3%，其次是中山占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。