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說明：深圳市永達電子信息股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年76個，2021年89個（增長17%），2022年48個（下降46%），2023年31個（下降35%），2024年47個（增長52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長100%
2022：持平0%-
2021：持平0%-

碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市永達電子信息股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年1個（持平），2023年2個（增長100%），2024年2個（持平）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求42個，占57.5%，熱招崗位：

深圳市永達電子信息股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占57.5%，“電子/電器/通信技術類”占16.4%，“其他（研發和技術類）”占8.2%，“機械/儀器儀表類”占2.7%，“電氣/能源/動力類”占2.7%，“科研類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中83.8%的崗位拿￥8-50K

4.1% 4.5-6K 10.8% 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K 8.1% 15-20K 13.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年74條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥22.1K  電子/電器/通信技術類  銷售類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

深圳市永達電子信息股份有限公司工資待遇怎么樣？83.8%的崗位拿8-50K，本科工資￥26.1K。與同行業比+22%，計算機/網絡/技術類平均工資￥22.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市永達電子信息股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運維，安全，網絡工程，產品經理，開發工程師，商務工程師，基帶工程師，市場，營銷專員，ux，售前，商務助理，嵌入式，技術總監，服務工程師，測試工程，渠道，科研工程師，銷售，cto，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了58.1% 58.1%
電子/電器/通信技術類
占了17.6% 17.6%
銷售類
占了14.9% 14.9%
經營管理類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.4% 55.4%
大專
占了25.7% 25.7%
不限
占了14.9% 14.9%
碩士
占了2.7% 2.7%

經驗要求

3-5年
占了48.6% 48.6%
5-10年
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了18.9% 18.9%
不限
占了12.2% 12.2%

查看詳細分析

深圳市永達電子信息股份有限公司招聘要求怎么樣：深圳市永達電子信息股份有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占58.1%，其次是電子/電器/通信技術類占17.6%。什么學歷能進？本科占比最多占55.4%，其次是大專占25.7%。學歷要求高嗎？碩士占2.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占48.6%，其次是5-10年占20.3%。工作地區在哪？深圳占比最多占51.4%，其次是成都占25.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。