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攀鋼集團研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長20%
  • 2023: 增長400%
  • 2022: 持平0%-
攀鋼集團研究院有限公司歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:攀鋼集團攀枝花鋼鐵研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣?攀鋼集團研究院有限公司2021年1個,2022年1個(持平),2023年5個(增長400%),2024年6個(增長20%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

攀鋼集團研究院有限公司碩士崗位人才需求分析

(更多)
攀鋼集團研究院有限公司碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
攀鋼集團攀枝花鋼鐵研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?攀鋼集團研究院有限公司歷年碩士招聘職位量:2023年1個,2024年6個(增長500%)。

攀鋼集團研究院有限公司博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
攀鋼集團研究院有限公司博士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
攀鋼集團攀枝花鋼鐵研究院有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?攀鋼集團研究院有限公司歷年博士招聘職位量:2021年1個,2022年1個,2023年1個,2025年6個(增長100%)。

攀鋼集團研究院有限公司工資待遇怎么樣 (共16條)

管理
攀鋼集團研究院有限公司薪酬概況
薪酬區間: 8K - 30K,其中75.1%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統計來自于近一年16條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
攀鋼集團攀枝花鋼鐵研究院有限公司工資待遇怎么樣?攀鋼集團研究院有限公司75.1%的崗位拿10-20K,應屆生工資¥12.5K。成都地區工資排名第791,與同行業比+42%,其他(研發和技術類)平均工資¥17.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

攀鋼集團研究院有限公司是中國500強嗎 (更多)

是中國專利實力500強,歷年排名如下:

攀鋼集團研究院有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

攀鋼集團研究院有限公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 其他(研發和技術類)
    占了52.6% 52.6%
  • 科研類
    占了36.8% 36.8%
  • 生物/制藥/化工/環保類
    占了26.3% 26.3%
  • 機械/儀器儀表類
    占了21.1% 21.1%

學歷要求

  • 碩士
    占了63.2% 63.2%
  • 博士
    占了31.6% 31.6%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%

經驗要求

  • 3-5年
    占了42.1% 42.1%
  • 不限
    占了31.6% 31.6%
  • 1-3年
    占了10.5% 10.5%
  • 5-10年
    占了10.5% 10.5%
查看詳細分析

攀鋼集團攀枝花鋼鐵研究院有限公司招聘要求怎么樣:攀鋼集團研究院有限公司都在招什么人? 攀鋼集團研究院有限公司招聘類別其他(研發和技術類)占比最多占52.6%,其次是科研類占36.8%。攀鋼集團研究院有限公司什么學歷能進?碩士占比最多占63.2%,其次是博士占31.6%。攀鋼集團研究院有限公司學歷要求高嗎?碩士占63.2%,博士占31.6%。工作經驗攀鋼集團研究院有限公司有什么要求?3-5年占比最多占42.1%,其次是不限占31.6%。攀鋼集團研究院有限公司工作地區在哪?成都占比最多占63.2%,其次是攀枝花占36.8%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 66,038萬(元)
法定代表: 辛洪斌
成立時間:
信用代碼: 915104004509616269
注冊地址: 攀枝花市東區桃源街90號

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