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說明：康舒電子（武漢）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年14個(gè)（增長27%），2022年8個(gè)（下降43%），2023年9個(gè)（增長13%），2024年12個(gè)（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

90.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中90.9%的崗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥5.0K  技工類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

康舒電子（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？90.9%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-23%，人力資源類平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了56.3% 56.3%
技工類
占了37.5% 37.5%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了43.8% 43.8%
高中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了68.8% 68.8%
1-3年
占了31.3% 31.3%

查看詳細(xì)分析

康舒電子（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：康舒電子（武漢）有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占56.3%，其次是技工類占37.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占43.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是1-3年占31.3%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占75%，其次是仙桃占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。