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說明：億昇（天津）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？億昇(天津)科技有限公司2020年23個，2021年1個（下降96%），2022年6個（增長500%），2023年1個（下降83%），2024年21個（增長2000%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

億昇(天津)科技有限公司碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

億昇(天津)科技有限公司碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

億昇（天津）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？億昇(天津)科技有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

億昇(天津)科技有限公司研發(fā)實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求16個，占37.2%，熱招崗位：

億昇（天津）科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據億昇(天津)科技有限公司近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占37.2%，“電氣/能源/動力類”占27.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占9.3%，“電子/電器/通信技術類”占7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.3%，“計算機/網絡/技術類”占2.3%。僅供參考。

億昇(天津)科技有限公司工資待遇怎么樣（共43條）

管理

億昇(天津)科技有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.2%的崗位拿￥6-10K

4.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.3% 10-15K 14% 15-20K 4.7% 20-30K 2.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

億昇(天津)科技有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥9.8K  客戶服務類  電氣/能源/動力類  質量管理類  經營管理類 

億昇（天津）科技有限公司工資待遇怎么樣？億昇(天津)科技有限公司58.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比+4%，機械/儀器儀表類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

億昇(天津)科技有限公司熱招崗位工資待遇

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億昇（天津）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：售后，服務工程師，銷售，高壓，測試工程，生產主管，應用工程師，控制工程師，電工，結構工程，質量，ps，qe，sa，vp，業(yè)務主管，人事，會計，技術支持，文員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

億昇(天津)科技有限公司榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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億昇(天津)科技有限公司相關行業(yè)標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了37.2% 37.2%
客戶服務類
占了34.9% 34.9%
電氣/能源/動力類
占了27.9% 27.9%
質量管理類
占了14% 14%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了39.5% 39.5%
不限
占了32.6% 32.6%
本科
占了23.3% 23.3%
碩士
占了4.7% 4.7%

經驗要求

3-5年
占了48.8% 48.8%
1-3年
占了44.2% 44.2%
不限
占了7% 7%

查看詳細分析

億昇（天津）科技有限公司招聘要求怎么樣：億昇(天津)科技有限公司都在招什么人？億昇(天津)科技有限公司招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占37.2%，其次是客戶服務類占34.9%。億昇(天津)科技有限公司什么學歷能進？大專占比最多占39.5%，其次是不限占32.6%。億昇(天津)科技有限公司學歷要求高嗎？碩士占4.7%。工作經驗億昇(天津)科技有限公司有什么要求？3-5年占比最多占48.8%，其次是1-3年占44.2%。億昇(天津)科技有限公司工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占39.5%，其次是天津占20.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。