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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：18年
行業(yè)： 檢測(cè)，認(rèn)證
全稱： 萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國）有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京公司人氣排名第812名北京檢測(cè)認(rèn)證公司人氣排名第5名北京認(rèn)證服務(wù)公司人氣排名第6名北京檢測(cè)服務(wù)公司人氣排名第9名北京檢測(cè)公司人氣排名第10名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 56.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降15%。碩士工資￥28.8K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占24.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占20.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.8%。
招聘： 2025年較2024年增長32%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占91.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占49.3%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，北京占37%，天津占19.2%，大連占13.7%，上海占6.8%。

公司介紹

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TüVRheinland招聘需求增長速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長39%
2023：增長215%
2022：下降78%
2021：增長37%

TüVRheinland歷年招聘：

2020年 43個(gè) 2021年 59個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 41個(gè) 2024年 57個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 8 天津 2 廣州 2 大連 1 南京 1 杭州 1

TüVRheinland校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

TüVRheinland最新招聘

說明：萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？TüVRheinland2020年43個(gè)，2021年59個(gè)（增長37%），2022年13個(gè)（下降78%），2023年41個(gè)（增長215%），2024年57個(gè)（增長39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

TüVRheinland碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

TüVRheinland碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？TüVRheinland歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降78%），2023年2個(gè)（增長215%），2025年2個(gè)（增長32%）。

TüVRheinland研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求18個(gè)，占24.7%，熱招崗位：

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)TüVRheinland近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占24.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占20.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占15.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.4%。僅供參考。

TüVRheinland工資待遇怎么樣（共73條）

管理

TüVRheinland薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中56.1%的崗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 1.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.8% 15-20K 17.8% 20-30K 5.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年73條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

TüVRheinland工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥17.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  項(xiàng)目管理類  工廠生產(chǎn)類 

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國）有限公司工資待遇怎么樣？TüVRheinland56.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.9K。與同行業(yè)比+4%，質(zhì)量管理類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

TüVRheinland熱招崗位工資待遇

（更多）

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國）有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目工程，銷售，檢驗(yàn)，pr，sa，審核，電氣，te，認(rèn)證工程師，pe，品檢，coo，cto，od，ee，協(xié)調(diào)員，安全，檢測(cè)，測(cè)試工程，項(xiàng)目協(xié)調(diào)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

TüVRheinland榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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TüVRheinland相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了57.5% 57.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了24.7% 24.7%
銷售類
占了24.7% 24.7%
項(xiàng)目管理類
占了24.7% 24.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了91.8% 91.8%
大專
占了5.5% 5.5%
碩士
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了49.3% 49.3%
不限
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了17.8% 17.8%
1-3年
占了8.2% 8.2%

查看詳細(xì)分析

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國）有限公司招聘要求怎么樣：TüVRheinland都在招什么人？ TüVRheinland招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占57.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占24.7%。TüVRheinland什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占91.8%，其次是大專占5.5%。TüVRheinland學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.7%。工作經(jīng)驗(yàn)TüVRheinland有什么要求？3-5年占比最多占49.3%，其次是不限占24.7%。TüVRheinland工作地區(qū)在哪？北京占比最多占37%，其次是天津占19.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。