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說明：浙江省交通集團檢測科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2022年2個，2023年4個（增長100%），2024年3個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2023年 1個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江省交通集團檢測科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年2個（增長100%），2025年1個（下降50%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年

2020年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江省交通集團檢測科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2023年1個。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中87.5%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥12.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  項目管理類  其他類  計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類 

浙江省交通集團檢測科技有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.5K。與同行業(yè)比-30%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了37.5% 37.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%
項目管理類
占了25% 25%
其他類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
大專
占了12.5% 12.5%
碩士
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

浙江省交通集團檢測科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江省交通集團檢測科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占37.5%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占25%。什么學歷能進？本科占比最多占62.5%，其次是大專占12.5%。學歷要求高嗎？碩士占12.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。