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成都贏星教育咨詢有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
11 個
招聘
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占25.9%,“咨詢/顧問類”占10.3%,“醫療衛生/美容保健類”占1.7%,“機械/儀器儀表類”占1.7%。 僅供參考。
教育/培訓類
56.9%(33)
客戶服務類
31%(18)
經營管理類
29.3%(17)
計算機/網絡/技術類
25.9%(15)
銷售類
24.1%(14)
文體/影視/寫作/媒體類
17.2%(10)
市場/公關/媒介類
15.5%(9)
在校學生類
13.8%(8)
咨詢/顧問類
10.3%(6)
人力資源類
3.4%(2)
醫療衛生/美容保健類
1.7%(1)
機械/儀器儀表類
1.7%(1)
財務/審計/統計類
1.7%(1)
教育/培訓類工資: 81.9%的崗位拿¥6-15K/月
6.1%
3-4.5K
3%
4.5-6K
27.3%
6-8K
6.1%
8-10K
48.5%
10-15K
3%
15-20K
6.1%
20-30K
教育/培訓類 人才需求33個,占56.9%,熱招崗位:
教育咨詢
學管
招生
班主任
咨詢師
教師
老師
咨詢主管
課程顧問
培訓
學科負責人
教學主管
輔導員
副主管
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