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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：46年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、汽車零配件
全稱： 浙江達可爾汽車電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波電子廠/電子公司人氣排名第43名寧波汽車電子公司人氣排名第39名寧波汽車電器公司人氣排名第7名寧波汽車電機公司人氣排名第17名
榮譽：省著名商標(biāo) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 77.8%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長167%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗：3-5年最多，占77.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：增長500%
2022：下降71%
2021：下降42%

歷年招聘：

2020年 12個 2021年 7個 2022年 2個 2023年 12個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 3

說明：浙江達可爾汽車電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年7個（下降42%），2022年2個（下降71%），2023年12個（增長500%），2024年3個（下降75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中77.8%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥8.6K  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

浙江達可爾汽車電子科技有限公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-12%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了55.6% 55.6%
經(jīng)營管理類
占了44.4% 44.4%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了22.2% 22.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了77.8% 77.8%
5-10年
占了22.2% 22.2%

查看詳細分析

浙江達可爾汽車電子科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江達可爾汽車電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占55.6%，其次是經(jīng)營管理類占44.4%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占77.8%，其次是5-10年占22.2%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。