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說明：浙江中山化工集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中山化工集團2020年114個，2021年44個（下降61%），2022年69個（增長57%），2023年201個（增長191%），2024年178個（下降11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中山化工集團碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長133%
2023：增長200%
2022：增長100%
2021：持平0%-

中山化工集團碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 6個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江中山化工集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中山化工集團歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年2個（增長100%），2023年6個（增長200%），2024年14個（增長133%）。

中山化工集團博士崗位人才需求分析

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+67%

增長速度

2025年較2024年

中山化工集團博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 3個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江中山化工集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中山化工集團歷年博士招聘職位量：2024年3個（增長133%），2025年5個（增長43%）。

中山化工集團研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求49個，占31.4%，熱招崗位：

浙江中山化工集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據中山化工集團近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占31.4%，“計算機/網絡/技術類”占5.8%，“其他（研發和技術類）”占3.8%，“機械/儀器儀表類”占3.8%，“醫療衛生/美容保健類”占3.2%，“電子/電器/通信技術類”占3.2%。僅供參考。

中山化工集團工資待遇怎么樣（共156條）

管理

中山化工集團薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中50.6%的崗位拿￥10-30K

13.5% 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K ***  ? 20-30K 11.5% 30-50K 6.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年156條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中山化工集團工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥19.1K  經營管理類  銷售類  技工類  工廠生產類 

浙江中山化工集團股份有限公司工資待遇怎么樣？中山化工集團50.6%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥17.5K。湖州地區工資排名前10%，與同行業比+75%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥19.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中山化工集團熱招崗位工資待遇

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浙江中山化工集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，外貿經理，操作工，采購，總經理，財務，車間，bp，產品經理，安全，研究員，dcs，hr，中控，人事，人力，會計，化工操作，工藝工程，工藝技術，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中山化工集團是中國500強嗎（更多）

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

是中國農藥企業100強，歷年排名如下：

中山化工集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中山化工集團相關行業標簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了30.3% 30.3%
經營管理類
占了27.9% 27.9%
銷售類
占了21.2% 21.2%
技工類
占了15.8% 15.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了58.2% 58.2%
大專
占了23.6% 23.6%
不限
占了7.3% 7.3%
碩士
占了6.7% 6.7%

經驗要求

不限
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了20.6% 20.6%
1-3年
占了19.4% 19.4%

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浙江中山化工集團股份有限公司招聘要求怎么樣：中山化工集團都在招什么人？中山化工集團招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占30.3%，其次是經營管理類占27.9%。中山化工集團什么學歷能進？本科占比最多占58.2%，其次是大專占23.6%。中山化工集團學歷要求高嗎？碩士占6.7%。工作經驗中山化工集團有什么要求？不限占比最多占32.1%，其次是5-10年占25.5%。中山化工集團工作地區在哪？湖州占比最多占41.2%，其次是阿拉善盟占24.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。