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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 外包服務(wù) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、生活服務(wù)
全稱： 沃思信息技術(shù)服務(wù)（大連）有限公司。

發(fā)展階段

排名：大連網(wǎng)站建設(shè)/技術(shù)外包公司人氣排名第9名大連業(yè)務(wù)流程外包公司人氣排名第5名大連業(yè)務(wù)流程管理公司人氣排名第3名大連服務(wù)外包公司人氣排名第26名
工資： 68.5%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長59%。。
招聘： 2025年較2024年增長280%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占62%。經(jīng)驗：不限最多，占40%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，大連占70%，廣州占30%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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沃思信息招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長900%
2023：下降80%
2022：下降71%
2021：下降6%

沃思信息歷年招聘：

2020年 18個 2021年 17個 2022年 5個 2023年 1個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

大連 9 廣州 6

沃思信息最新招聘

說明：沃思信息技術(shù)服務(wù)（大連）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？沃思信息2020年18個，2021年17個（下降6%），2022年5個（下降71%），2023年1個（下降80%），2024年10個（增長900%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

沃思信息工資待遇怎么樣（共38條）

管理

沃思信息薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中68.5%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 13.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 13.2% 10-15K 5.3% 15-20K 7.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

沃思信息工資排名

按類別統(tǒng)計

翻譯類￥7.7K  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  技工類  客戶服務(wù)類  銷售類 

沃思信息技術(shù)服務(wù)（大連）有限公司工資待遇怎么樣？沃思信息68.5%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比+4%，翻譯類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

沃思信息熱招崗位工資待遇

（更多）

沃思信息技術(shù)服務(wù)（大連）有限公司員工工資高嗎？為你提供：韓語，流程專員，客服，應(yīng)收賬款，ma，gro，pe，會計，團(tuán)隊經(jīng)理，審核，財務(wù)，ra，實驗技術(shù)員，總賬，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

沃思信息相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

翻譯類
占了54% 54%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了40% 40%
技工類
占了22% 22%
客戶服務(wù)類
占了18% 18%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了62% 62%
本科
占了26% 26%
不限
占了12% 12%

經(jīng)驗要求

不限
占了40% 40%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%
3-5年
占了18% 18%

查看詳細(xì)分析

沃思信息技術(shù)服務(wù)（大連）有限公司招聘要求怎么樣：沃思信息都在招什么人？沃思信息招聘類別翻譯類占比最多占54%，其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占40%。沃思信息什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占62%，其次是本科占26%。工作經(jīng)驗沃思信息有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占20%。沃思信息工作地區(qū)在哪？大連占比最多占70%，其次是廣州占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。