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福州副總經理月薪

福州副總經理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 6-50K,其中61.4%的崗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W 薪酬區間: 7-60W,其中61.4%的崗位拿 ¥24-60W/年
數據統計來自近一年 300 份樣本,截至 2026-03-26
¥20-50K
61.4%的崗位拿
¥24-60W
61.4%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:福州副總經理一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 34.6%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 5-10年 39.6%

招聘行業分布:投資最多

  • 投資 43.3%
  • 實業投資 ***
  • 投資/投資管理 ***

區縣分布集中在哪:鼓樓區

  • 鼓樓區 36.7%
  • 臺江區 ***
  • 晉安區 ***

歷年招聘工資變化趨勢

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2025年較2024年
+188.1%
與同地區比

歷年工資變化

說明:福州副總經理近年就業工資怎么樣? 2020年福州副總經理工資¥26.1K,較2019年增長16%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

+15%
2025年較2024年
0.144%
占福州

歷年招聘職位量占比

說明:福州副總經理發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位313個,占福州0.144%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

福州副總經理需要什么學歷?大專占16.2%,本科占70.4%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。福州副總經理工資按學歷統計,大專工資¥24.6K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:5-10年最多

福州副總經理經驗要求高嗎?1-3年占3.7%,3-5年占16.8%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。福州副總經理工資按經驗統計,1-3年工資¥13.7K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

福州副總經理工作區域:主要分布在鼓樓區,倉山區

說明:福州副總經理工作區域主要分布如下: 鼓樓區占18.7%,倉山區占14.6%,閩侯縣占14.6%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

福州副總經理本科工資待遇 (更多)

福州副總經理本科工資:62.9%的崗位拿¥20-50K

熱門招聘行業競爭力分析

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副總經理哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占6.8%,上海占4.7%,深圳占4.1%。副總經理哪里工資待遇最好?深圳副總經理工資最高¥36.1K,上海¥35.7K,北京¥35.0K。 副總經理哪個行業招聘需求多?房地產行業需求量最多,占9.9%,原材料和加工占8.3%,建筑/建材/工程占8.2%。副總經理哪個行業工資最高?電子技術/半導體/集成電路行業工資最高¥31.4K,交通/運輸/物流¥31.0K,石油/化工/礦產/地質¥30.9K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

福州投資行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 61.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:福州投資行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 34.6%
  • 碩士 1.5%
  • 博士 0.1%
  • 銷售類 9.9%
  • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 8.0%

地區分布集中在哪:鼓樓區

  • 鼓樓區 36.7%
  • 臺江區 24.1%
  • 晉安區 12.4%

崗位職責

  • 副總經理(福州永泰) 崗位職責來自 福州香米拉酒店投資有限公司

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    【崗位職責】
    1.運營管理
    分管酒店運營部門的日常運營工作,主持召開相關例會,確保服務質量和效率。
    優化運營流程,提升工作效率和服務質量。
    加強走動管理,巡視各部門,及時解決運營中的問題,確保酒店正常運轉。
    2.戰略規劃
    協助總經理制定酒店發展戰略和年度計劃。
    設定各部門的績效目標,并監督執行。
    分析市場趨勢和競爭對手,調整經營策略。
    3.客戶服務
    確保酒店服務質量符合星級標準,提升客戶滿意度。
    負責VIP客戶的接待工作,提供個性化服務。
    4.財務管理
    協助總經理執行酒店預算,控制成本。
    審核財務報表,檢查分析每月營業狀況,關注收支情況。
    監控各部門的成本支出,提出節約建議。
    5.團隊管理
    協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估,提出任免建議。
    參與各部門重要崗位的招聘和選拔,確保團隊素質。
    進行員工績效評估,提供反饋和改進建議。
    6.市場營銷
    制定并執行市場推廣計劃,提升酒店知名度和入住率。
    維護和提升酒店品牌形象,確保市場競爭力。
    維護與重要客戶和合作伙伴的關系,提升客戶忠誠度。
    7.項目管理
    監督酒店各類項目的實施,確保按時按質完成。
    協調項目所需資源,確保項目順利進行。
    定期匯報項目進展,提出改進建議。
    8.法律與合規
    審核酒店各類合同,確保法律合規。
    確保酒店運營符合當地法規和行業標準。
    識別潛在風險,制定應對措施。
    9.公共關系
    代表酒店與政府機構、行業協會、媒體等外部機構溝通。
    維護與社區的關系,提升酒店的社會形象。
    策劃并執行酒店各類公關活動,提升品牌影響力。
    【任職條件】
    1. 至少5年以上酒店行業工作經驗,其中2年以上管理崗位經驗;
    2. 熟悉酒店運營的各個方面,包括客房管理、餐飲服務、市場營銷等;
    3. 具備一定的財務管理能力,能夠進行預算控制和成本分析;
    4. 出色的團隊管理和領導能力,能夠有效協調各部門工作;
    5. 優秀的客戶服務意識和溝通技巧,能夠處理客戶投訴和突發事件;
    6. 具備良好的職業道德、抗壓能力和決策能力。
    更新于 2026-01-19
  • 區域開發副總經理(福建) 崗位職責來自 明陽智能

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  • 工程物業副總經理 崗位職責來自 福州萬達廣場商業物業管理有限公司倉山分公司

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  • 招商營運副總經理 崗位職責來自 莆田萬達廣場商業物業管理有限公司

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  • 招商營運副總經理 崗位職責來自 莆田萬達廣場商業物業管理有限公司

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  • 招商營運副總經理 崗位職責來自 莆田萬達廣場商業物業管理有限公司

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  • 財務中心副總經理 (MJ003423) 崗位職責來自 博思軟件

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  • 生產副總經理 崗位職責來自 科瑞特

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  • 全球銷售副總經理(正太) 崗位職責來自 坤彩科技

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  • 山姆營運副總經理 崗位職責來自 沃爾瑪

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加載更多

加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

福州副總經理工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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