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說明：湖南康盛建設工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年24個（增長9%），2022年3個（下降88%），2023年38個（增長1167%），2024年66個（增長74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共59條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中62.6%的崗位拿￥6-15K

3.4% 2-3K 16.9% 3-4.5K 6.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K 10.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年59條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥11.9K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  銷售類  市場/公關/媒介類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

湖南康盛建設工程有限公司工資待遇怎么樣？62.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.9K。婁底地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+53%，經(jīng)營管理類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖南康盛建設工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：建造師，市場，市政，投標，報價，服務員，部長，業(yè)務專員，建筑工程，經(jīng)營部，資料員，項目經(jīng)理，副總，司機，安全，工程項目，總經(jīng)理，結算，中級工程師，保安，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了32.2% 32.2%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了28.8% 28.8%
銷售類
占了25.4% 25.4%
市場/公關/媒介類
占了11.9% 11.9%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了57.6% 57.6%
本科
占了25.4% 25.4%
高中
占了13.6% 13.6%
不限
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了32.2% 32.2%
5-10年
占了20.3% 20.3%
不限
占了6.8% 6.8%

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湖南康盛建設工程有限公司招聘要求怎么樣：湖南康盛建設工程有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占32.2%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類占28.8%。什么學歷能進？大專占比最多占57.6%，其次是本科占25.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40.7%，其次是3-5年占32.2%。工作地區(qū)在哪？婁底占比最多占89.8%，其次是南昌占5.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。