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說明：湛江久和醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2021年10個，2022年10個（持平），2023年21個（增長110%），2024年27個（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

湛江久和醫(yī)院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個（增長29%），2025年4個（下降15%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求34個，占94.4%，熱招崗位：

湛江久和醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占94.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.3%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占5.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中72.3%的崗位拿￥3-15K

8.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 11.1% 4.5-6K 5.6% 6-8K 13.9% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.6K  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 

湛江久和醫(yī)院工資待遇怎么樣？72.3%的崗位拿3-15K，本科工資￥7.3K。湛江地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+7%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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湛江久和醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，運(yùn)營，藥師，男科醫(yī)生，臨床，醫(yī)生助理，口腔醫(yī)生，外科醫(yī)生，市場，彩超，推廣，泌尿外科，中醫(yī)，護(hù)士，耳鼻咽喉科，西醫(yī)，設(shè)備管理，麻醉，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

國家優(yōu)質(zhì)工程獎

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了94.4% 94.4%
客戶服務(wù)類
占了27.8% 27.8%
市場/公關(guān)/媒介類
占了27.8% 27.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了61.1% 61.1%
本科
占了22.2% 22.2%
碩士
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

湛江久和醫(yī)院招聘要求怎么樣：湛江久和醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占94.4%，其次是客戶服務(wù)類占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占61.1%，其次是本科占22.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占16.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是3-5年占27.8%。工作地區(qū)在哪？湛江占比最多占94.4%，其次是茂名占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。