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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：17年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 尼爾林技術咨詢（深圳）有限公司。

發展階段

工資： 90.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降3%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占65.4%，“美術/設計/創意類”占19.2%，“電子/電器/通信技術類”占5.8%。
招聘： 2025年較2024年增長103%。
要求：學歷：本科最多，占65.4%。經驗：5-10年最多，占67.3%。
地區：分布在2個地區，長沙占55.8%，深圳占42.3%，上海占1.9%。

公司介紹

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尼爾林招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長700%
2023：下降60%
2022：下降91%
2021：增長24%

尼爾林歷年招聘：

2020年 91個 2021年 113個 2022年 10個 2023年 4個 2024年 32個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳 9 長沙 2 上海 1

尼爾林最新招聘

說明：尼爾林技術咨詢（深圳）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？尼爾林2020年91個，2021年113個（增長24%），2022年10個（下降91%），2023年4個（下降60%），2024年32個（增長700%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

尼爾林碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

尼爾林碩士歷年招聘： 2024年

2020年 2個 2021年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

尼爾林技術咨詢（深圳）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？尼爾林歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年2個（增長24%），2024年1個（增長700%）。

尼爾林研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求34個，占65.4%，熱招崗位：

尼爾林技術咨詢（深圳）有限公司技術人才需求怎么樣？根據尼爾林近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占65.4%，“美術/設計/創意類”占19.2%，“電子/電器/通信技術類”占5.8%，“電氣/能源/動力類”占3.8%，“醫療衛生/美容保健類”占1.9%。僅供參考。

尼爾林工資待遇怎么樣（共52條）

管理

尼爾林薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中90.3%的崗位拿￥20-50K

5.8% 10-15K 3.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年52條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

尼爾林工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥35.1K  美術/設計/創意類  經營管理類  人力資源類  客戶服務類 

尼爾林技術咨詢（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？尼爾林90.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥33.4K。深圳地區工資排名前30%，與同行業比+101%，計算機/網絡/技術類平均工資￥35.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

尼爾林熱招崗位工資待遇

（更多）

尼爾林技術咨詢（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，策劃，算法，軟件工程，u3d，產品經理，人事，嵌入式，深度學習，android，電氣，結構工程，老板助理，行政，高級開發，bp，c#，c++，hr，ios，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了65.4% 65.4%
美術/設計/創意類
占了19.2% 19.2%
經營管理類
占了17.3% 17.3%
人力資源類
占了11.5% 11.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.4% 65.4%
不限
占了34.6% 34.6%

經驗要求

5-10年
占了67.3% 67.3%
3-5年
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了5.8% 5.8%
不限
占了5.8% 5.8%

查看詳細分析

尼爾林技術咨詢（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：尼爾林都在招什么人？尼爾林招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占65.4%，其次是美術/設計/創意類占19.2%。尼爾林什么學歷能進？本科占比最多占65.4%，其次是不限占34.6%。工作經驗尼爾林有什么要求？5-10年占比最多占67.3%，其次是3-5年占21.2%。尼爾林工作地區在哪？長沙占比最多占55.8%，其次是深圳占42.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。