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說明：浙江大學濱海產業技術研究院招聘需求增長速度怎么樣？2020年70個，2021年58個（下降17%），2022年26個（下降55%），2023年23個（下降12%），2024年35個（增長52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：下降63%

碩士歷年招聘：

2020年 8個 2021年 3個 2023年 4個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江大學濱海產業技術研究院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2021年3個（下降63%），2023年4個，2024年4個（持平）。浙江大學濱海產業技術研究院在天津碩士人才需求中排名第43，浙江大學濱海產業技術研究院碩士工資大部分在15-50K。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2020年 2個 2021年 4個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江大學濱海產業技術研究院博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（下降63%），2025年4個（增長50%）。浙江大學濱海產業技術研究院在天津博士人才需求中排名第32，浙江大學濱海產業技術研究院博士工資大部分在30-50K。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求26個，占81.3%，熱招崗位：

浙江大學濱海產業技術研究院技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占81.3%，“其他（研發和技術類）”占28.1%，“電子/電器/通信技術類”占28.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占12.5%，“測繪技術”占9.4%，“科研類”占9.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中65.6%的崗位拿￥15-50K

3.1% 3-4.5K 3.1% 4.5-6K 9.4% 8-10K 18.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年32條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥26.6K  其他（研發和技術類）  電子/電器/通信技術類  科研類  生物/制藥/化工/環保類 

浙江大學濱海產業技術研究院工資待遇怎么樣？65.6%的崗位拿15-50K，本科工資￥28.4K。天津地區工資排名前15%，與同行業比+159%，計算機/網絡/技術類平均工資￥26.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江大學濱海產業技術研究院員工工資高嗎？為你提供：算法，應用工程師，開發工程師，機器學習，嵌入式，數據開發，設計工程師，產品開發，儀表，信號處理工程師，研發總監，硬件，辦公室主管，售前，操作工，施工，水處理，流水線，熔化工程師，生產技術，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了72.2% 72.2%
其他（研發和技術類）
占了27.8% 27.8%
電子/電器/通信技術類
占了25% 25%
科研類
占了19.4% 19.4%

職位地區

學歷要求

碩士
占了38.9% 38.9%
不限
占了25% 25%
本科
占了19.4% 19.4%
博士
占了16.7% 16.7%

經驗要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
不限
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

浙江大學濱海產業技術研究院招聘要求怎么樣：浙江大學濱海產業技術研究院都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占72.2%，其次是其他（研發和技術類）占27.8%。什么學歷能進？碩士占比最多占38.9%，其次是不限占25%。學歷要求高嗎？碩士占38.9%，博士占16.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是不限占27.8%。工作地區在哪？天津占比最多占41.7%，其次是嘉興占41.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。