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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：15年
行業(yè)： 原材料和加工、電子技術/半導體/集成電路、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 東莞市博發(fā)光電科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞光電公司人氣排名第225名東莞LED照明公司人氣排名第60名東莞LED燈公司人氣排名第70名東莞燈具公司人氣排名第126名
榮譽：高新技術企業(yè) 國家高新技術企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 80%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長20%。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學歷：大專最多，占62.5%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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博發(fā)光電招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長30%
2023：下降28%
2022：下降11%
2021：持平0%-

博發(fā)光電歷年招聘：

2020年 36個 2021年 36個 2022年 32個 2023年 23個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：東莞市博發(fā)光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博發(fā)光電2020年36個，2021年36個（持平），2022年32個（下降11%），2023年23個（下降28%），2024年30個（增長30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博發(fā)光電工資待遇怎么樣（共5條）

管理

博發(fā)光電薪酬概況

￥6-10K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中80%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

博發(fā)光電工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.0K  客戶服務類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

東莞市博發(fā)光電科技有限公司工資待遇怎么樣？博發(fā)光電80%的崗位拿6-10K，本科工資￥。與同行業(yè)比-11%，銷售類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

博發(fā)光電榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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博發(fā)光電相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了37.5% 37.5%
客戶服務類
占了25% 25%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了25% 25%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了25% 25%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了62.5% 62.5%
不限
占了25% 25%
本科
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

查看詳細分析

東莞市博發(fā)光電科技有限公司招聘要求怎么樣：博發(fā)光電都在招什么人？博發(fā)光電招聘類別銷售類占比最多占37.5%，其次是客戶服務類占25%。博發(fā)光電什么學歷能進？大專占比最多占62.5%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗博發(fā)光電有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。博發(fā)光電工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。