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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 合肥徽通信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥網(wǎng)關(guān)公司人氣排名第8名合肥負(fù)載均衡公司人氣排名第1名合肥數(shù)據(jù)庫(kù)公司人氣排名第10名合肥防火墻公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：創(chuàng)新型企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-10K。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年與2024年持平

2024年 5個(gè) 2025年 5個(gè)

說(shuō)明：合肥徽通信息技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年5個(gè)，2025年5個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中100%的崗位拿￥4.5-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥6.1K  銷(xiāo)售類(lèi)  人力資源類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

合肥徽通信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-43%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了40% 40%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了40% 40%
人力資源類(lèi)
占了20% 20%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

合肥徽通信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：合肥徽通信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占40%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。