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說明：南京奧看信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？融育·成長2020年1個，2021年17個（增長1600%），2022年22個（增長29%），2023年52個（增長136%），2024年42個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

融育·成長碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

融育·成長碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2022年 1個 2024年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京奧看信息科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？融育·成長歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長29%），2024年2個（下降19%），2025年4個（增長48%）。

融育·成長研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求21個，占39.6%，熱招崗位：

南京奧看信息科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據融育·成長近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占39.6%，“其他（研發和技術類）”占3.8%。僅供參考。

融育·成長工資待遇怎么樣（共53條）

管理

融育·成長薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中85%的崗位拿￥10-30K

1.9% 4.5-6K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 15.1% 15-20K ***  ? 20-30K 9.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

融育·成長工資排名

按類別統計

銷售類￥19.8K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  其他（研發和技術類）  項目管理類 

南京奧看信息科技有限公司工資待遇怎么樣？融育·成長85%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.8K。南京地區工資排名前35%，與同行業比+82%，銷售類平均工資￥19.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

融育·成長熱招崗位工資待遇

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南京奧看信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，辦事處主任，渠道，售前，解決方案，服務器，硬件，ba，產品經理，運維，交付工程師，開發工程師，開發負責人，項目經理，java，od，全棧工程師，大客戶，實習生，測試工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

融育·成長榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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融育·成長相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了47.2% 47.2%
計算機/網絡/技術類
占了39.6% 39.6%
經營管理類
占了32.1% 32.1%
其他（研發和技術類）
占了3.8% 3.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了92.5% 92.5%
碩士
占了7.5% 7.5%

經驗要求

5-10年
占了54.7% 54.7%
3-5年
占了28.3% 28.3%
不限
占了9.4% 9.4%
1-3年
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

南京奧看信息科技有限公司招聘要求怎么樣：融育·成長都在招什么人？融育·成長招聘類別銷售類占比最多占47.2%，其次是計算機/網絡/技術類占39.6%。融育·成長什么學歷能進？本科占比最多占92.5%，其次是碩士占7.5%。融育·成長學歷要求高嗎？碩士占7.5%。工作經驗融育·成長有什么要求？5-10年占比最多占54.7%，其次是3-5年占28.3%。融育·成長工作地區在哪？南京占比最多占37.7%，其次是深圳占11.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。