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說明：浙江太古可口可樂飲料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？太古集團(tuán)2020年70個(gè)，2021年97個(gè)（增長39%），2022年28個(gè)（下降71%），2023年110個(gè)（增長293%），2024年56個(gè)（下降49%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

太古集團(tuán)工資待遇怎么樣（共133條）

管理

太古集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中89.5%的崗位拿￥6-10K

2.3% 2-3K 4.5% 3-4.5K 3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 0.8% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年133條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

太古集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥7.1K  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  技工類 

浙江太古可口可樂飲料有限公司工資待遇怎么樣？太古集團(tuán)89.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥6.7K。與同行業(yè)比-49%，銷售類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

太古集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江太古可口可樂飲料有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)代表，銷售，大客戶，實(shí)習(xí)生，客戶開發(fā)，開發(fā)專員，市場，財(cái)務(wù)，ka，商務(wù)專員，外勤，客戶服務(wù)，操作員，操作工，普工，服務(wù)代表，水處理，電子商務(wù)，運(yùn)營，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

太古集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

太古集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了93.8% 93.8%
在校學(xué)生類
占了11.5% 11.5%
客戶服務(wù)類
占了2.3% 2.3%
市場/公關(guān)/媒介類
占了2.3% 2.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了64.6% 64.6%
不限
占了24.6% 24.6%
本科
占了9.2% 9.2%
高中
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了59.2% 59.2%
1-3年
占了40.8% 40.8%

查看詳細(xì)分析

浙江太古可口可樂飲料有限公司招聘要求怎么樣：太古集團(tuán)都在招什么人？太古集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占93.8%，其次是在校學(xué)生類占11.5%。太古集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占64.6%，其次是不限占24.6%。工作經(jīng)驗(yàn)太古集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占59.2%，其次是1-3年占40.8%。太古集團(tuán)工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占22.3%，其次是杭州占17.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。