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說明：同致電子科技（廈門）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？同致電子2020年184個，2021年188個（增長2%），2022年225個（增長20%），2023年187個（下降17%），2024年154個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

同致電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降4%
2023：下降35%
2022：增長208%
2021：下降56%

同致電子碩士歷年招聘：

2020年 27個 2021年 12個 2022年 37個 2023年 24個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

同致電子科技（廈門）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？同致電子歷年碩士招聘職位量：2020年27個，2021年12個（下降56%），2022年37個（增長208%），2023年24個（下降35%），2024年23個（下降4%）。同致電子在廈門碩士人才需求中排名第9，同致電子碩士工資大部分在20-50K。

同致電子研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求52個，占40.9%，熱招崗位：

同致電子科技（廈門）有限公司技術人才需求怎么樣？根據同致電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占40.9%，“電子/電器/通信技術類”占24.4%，“機械/儀器儀表類”占3.9%，“其他（研發和技術類）”占3.1%。僅供參考。

同致電子工資待遇怎么樣（共127條）

管理

同致電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中80.3%的崗位拿￥15-50K

2.4% 4.5-6K 2.4% 6-8K 6.3% 8-10K 7.9% 10-15K ***  ? 15-20K 18.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年127條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

同致電子工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥30.8K  電子/電器/通信技術類  工廠生產類  質量管理類  經營管理類 

同致電子科技（廈門）有限公司工資待遇怎么樣？同致電子80.3%的崗位拿15-50K，本科工資￥22.0K。廈門地區工資排名前20%，與同行業比+96%，計算機/網絡/技術類平均工資￥30.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

同致電子熱招崗位工資待遇

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同致電子科技（廈門）有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，深度學習，開發工程師，課長，qe，生產技術，mcu，品質經理，生產主管，韓語，項目管理，qc，ux，產品工程，客服，pm，聲學，學工，影像，系統工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

同致電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

同致電子相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了39% 39%
電子/電器/通信技術類
占了22.8% 22.8%
工廠生產類
占了18.4% 18.4%
質量管理類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了35.3% 35.3%
碩士
占了32.4% 32.4%
不限
占了14.7% 14.7%
大專
占了11.8% 11.8%

經驗要求

不限
占了54.4% 54.4%
3-5年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了18.4% 18.4%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

同致電子科技（廈門）有限公司招聘要求怎么樣：同致電子都在招什么人？同致電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占39%，其次是電子/電器/通信技術類占22.8%。同致電子什么學歷能進？本科占比最多占35.3%，其次是碩士占32.4%。同致電子學歷要求高嗎？碩士占32.4%。工作經驗同致電子有什么要求？不限占比最多占54.4%，其次是3-5年占21.3%。同致電子工作地區在哪？廈門占比最多占81.6%，其次是重慶占7.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。