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公司概況

性質：外資 規模：100-499人 成立：12年
行業： 檢測，認證、電子技術/半導體/集成電路
全稱： 倍科質量技術服務（昆山）有限公司。

發展階段

排名：蘇州檢測機構公司人氣排名第7名蘇州第三方檢測公司人氣排名第6名蘇州檢測認證公司人氣排名第5名蘇州認證服務公司人氣排名第5名
榮譽：科技型中小企業省科技型中小企業根據算法標注
工資： 63.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長10%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占21.8%，“美術/設計/創意類”占9.1%，“計算機/網絡/技術類”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年下降16%。
要求：學歷：本科最多，占92.7%。經驗：不限最多，占41.8%。
地區：分布在3個地區，蘇州占69.1%，上海占16.4%，青島占9.1%，北京占5.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長103%
2023：增長750%
2022：下降79%
2021：下降32%

歷年招聘：

2020年 28個 2021年 19個 2022年 4個 2023年 34個 2024年 69個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州 6

說明：倍科質量技術服務（昆山）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年28個，2021年19個（下降32%），2022年4個（下降79%），2023年34個（增長750%），2024年69個（增長103%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求12個，占21.8%，熱招崗位：

倍科質量技術服務（昆山）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占21.8%，“美術/設計/創意類”占9.1%，“計算機/網絡/技術類”占9.1%，“機械/儀器儀表類”占5.5%，“醫療衛生/美容保健類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中63.6%的崗位拿￥6-15K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 10.9% 20-30K 5.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年55條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥16.0K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  工廠生產類  翻譯類 

倍科質量技術服務（昆山）有限公司工資待遇怎么樣？63.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.2K。與同行業比+15%，銷售類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

倍科質量技術服務（昆山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，測試工程，越南語，韓語，檢測，項目工程，大客戶，emc測試，gh，od，pr，業務員，市場，技術經理，報告員，文員，認證工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了61.8% 61.8%
質量管理類
占了36.4% 36.4%
電子/電器/通信技術類
占了21.8% 21.8%
工廠生產類
占了10.9% 10.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了92.7% 92.7%
大專
占了5.5% 5.5%
不限
占了1.8% 1.8%

經驗要求

不限
占了41.8% 41.8%
1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了14.5% 14.5%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細分析

倍科質量技術服務（昆山）有限公司招聘要求怎么樣：倍科質量技術服務（昆山）有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占61.8%，其次是質量管理類占36.4%。什么學歷能進？本科占比最多占92.7%，其次是大專占5.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占41.8%，其次是1-3年占34.5%。工作地區在哪？蘇州占比最多占69.1%，其次是上海占16.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。