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說明：擎翌（上海）智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？擎翌智能2020年16個，2021年19個（增長19%），2022年25個（增長32%），2023年38個（增長52%），2024年26個（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

擎翌智能碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

擎翌智能碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

擎翌（上海）智能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？擎翌智能歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年1個（增長52%），2024年1個（下降32%）。

擎翌智能工資待遇怎么樣（共7條）

管理

擎翌智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.4%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

擎翌智能工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥12.5K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  質(zhì)量管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

擎翌（上海）智能科技有限公司工資待遇怎么樣？擎翌智能71.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.4K。與同行業(yè)比-15%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

擎翌智能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

擎翌智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了28.6% 28.6%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

擎翌（上海）智能科技有限公司招聘要求怎么樣：擎翌智能都在招什么人？擎翌智能招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占28.6%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占28.6%。擎翌智能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗擎翌智能有什么要求？3-5年占比最多占71.4%，其次是1-3年占14.3%。擎翌智能工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。