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說明：杏樹林信息技術（北京）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？醫口袋2020年107個，2021年106個（下降1%），2022年110個（增長4%），2023年74個（下降33%），2024年46個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

醫口袋碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降17%
2022：增長200%
2021：增長100%

醫口袋碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 2個 2022年 6個 2023年 5個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杏樹林信息技術（北京）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？醫口袋歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年6個（增長200%），2023年5個（下降17%），2024年3個（下降40%）。

醫口袋工資待遇怎么樣（共57條）

管理

醫口袋薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中75.4%的崗位拿￥10-30K

1.8% 3-4.5K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K 8.8% 30-50K 5.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年57條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

醫口袋工資排名

按類別統計

銷售類￥19.1K  客戶服務類  經營管理類  項目管理類  醫療衛生/美容保健類 

杏樹林信息技術（北京）有限公司工資待遇怎么樣？醫口袋75.4%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比+11%，銷售類平均工資￥19.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

醫口袋熱招崗位工資待遇

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杏樹林信息技術（北京）有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目經理，運營，大客戶，客戶成功，策劃，銷售，ai工程師，售前，客戶代表，客戶經理，管培生，解決方案，高級經理，健康管理，全科醫生，前端，咨詢主管，審核，開發工程師，錄入員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

醫口袋榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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醫口袋相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了45% 45%
客戶服務類
占了21.7% 21.7%
經營管理類
占了21.7% 21.7%
項目管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了26.7% 26.7%
碩士
占了5% 5%
不限
占了1.7% 1.7%

經驗要求

3-5年
占了35% 35%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了15% 15%
不限
占了15% 15%

查看詳細分析

杏樹林信息技術（北京）有限公司招聘要求怎么樣：醫口袋都在招什么人？醫口袋招聘類別銷售類占比最多占45%，其次是客戶服務類占21.7%。醫口袋什么學歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是大專占26.7%。醫口袋學歷要求高嗎？碩士占5%。工作經驗醫口袋有什么要求？3-5年占比最多占35%，其次是5-10年占33.3%。醫口袋工作地區在哪？北京占比最多占60%，其次是上海占36.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。