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公司概況

性質：外資 規模：1000-4999人 成立：26年
行業： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 富加宜連接器（東莞）有限公司。

發展階段

排名：東莞公司人氣排名第287名東莞連接器公司人氣排名第13名東莞電子零部件公司人氣排名第4名東莞儀器/儀表公司人氣排名第10名東莞通訊產品公司人氣排名第4名
榮譽：省級高新技術企業高新技術企業根據算法標注
工資： 57.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長28%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占31.6%，“電子/電器/通信技術類”占15.8%，“電氣/能源/動力類”占13.2%。
招聘： 2025年較2024年增長58%。
要求：學歷：高中最多，占38.3%。經驗：不限最多，占60%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

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富加宜招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長125%
2023：下降80%
2022：下降27%
2021：增長7%

富加宜歷年招聘：

2020年 104個 2021年 111個 2022年 81個 2023年 16個 2024年 36個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 21

富加宜最新招聘

說明：富加宜連接器（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富加宜2020年104個，2021年111個（增長7%），2022年81個（下降27%），2023年16個（下降80%），2024年36個（增長125%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

富加宜研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求12個，占31.6%，熱招崗位：

富加宜連接器（東莞）有限公司技術人才需求怎么樣？根據富加宜近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占31.6%，“電子/電器/通信技術類”占15.8%，“電氣/能源/動力類”占13.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.3%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“美術/設計/創意類”占2.6%。僅供參考。

富加宜工資待遇怎么樣（共38條）

管理

富加宜薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中57.9%的崗位拿￥8-15K

13.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 7.9% 20-30K 5.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

富加宜工資排名

按類別統計

工廠生產類￥11.2K  技工類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類 

富加宜連接器（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？富加宜57.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.0K。東莞地區工資排名第620，與同行業比+40%，工廠生產類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

富加宜熱招崗位工資待遇

（更多）

富加宜連接器（東莞）有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，設計工程師，維修技術員，沖壓，機械設計，產品工程，注塑，測試技術員，磨床，組裝，me工程師，pi，planner，qe，五金模師傅，產品設計，倉管，沖床，制造工程師，廠務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

富加宜榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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富加宜相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了48.3% 48.3%
技工類
占了36.7% 36.7%
機械/儀器儀表類
占了30% 30%
電子/電器/通信技術類
占了16.7% 16.7%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了38.3% 38.3%
大專
占了36.7% 36.7%
本科
占了21.7% 21.7%
初中
占了1.7% 1.7%

經驗要求

不限
占了60% 60%
3-5年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了11.7% 11.7%
1-3年
占了5% 5%

查看詳細分析

富加宜連接器（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：富加宜都在招什么人？富加宜招聘類別工廠生產類占比最多占48.3%，其次是技工類占36.7%。富加宜什么學歷能進？高中占比最多占38.3%，其次是大專占36.7%。工作經驗富加宜有什么要求？不限占比最多占60%，其次是3-5年占23.3%。富加宜工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。