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說明：吉林吉大通信設計院股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？吉大通信2020年124個，2021年77個（下降38%），2022年71個（下降8%），2023年96個（增長35%），2024年149個（增長55%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

吉大通信碩士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

吉大通信碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

吉林吉大通信設計院股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？吉大通信歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年1個，2024年1個（持平），2025年3個（增長200%）。

吉大通信研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求72個，占38.5%，熱招崗位：

吉林吉大通信設計院股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據吉大通信近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占38.5%，“計算機/網絡/技術類”占19.3%，“電氣/能源/動力類”占13.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占9.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.7%，“機械/儀器儀表類”占1.1%。僅供參考。

吉大通信工資待遇怎么樣（共187條）

管理

吉大通信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.7%的崗位拿￥6-10K

10.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.3% 10-15K 5.9% 15-20K 3.7% 20-30K 1.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年187條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

吉大通信工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥8.6K  電氣/能源/動力類  計算機/網絡/技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  銷售類 

吉林吉大通信設計院股份有限公司工資待遇怎么樣？吉大通信57.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.6K。長春地區(qū)工資排名第259，與同行業(yè)比+36%，電子/電器/通信技術類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

吉大通信熱招崗位工資待遇

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吉林吉大通信設計院股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計人員，開發(fā)工程師，前端，通信工程，專業(yè)負責人，主設，設計師，通信設計，銷售，設計工程師，傳輸工程師，售前，土建，java，線路設計，變電一次，變電二次，技術支持，電氣，結構專業(yè)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

吉大通信榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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吉大通信相關行業(yè)標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了34.6% 34.6%
電氣/能源/動力類
占了19.7% 19.7%
計算機/網絡/技術類
占了17.3% 17.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了58.2% 58.2%
大專
占了29.8% 29.8%
不限
占了10.1% 10.1%
碩士
占了1.9% 1.9%

經驗要求

不限
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了28.4% 28.4%
3-5年
占了26.4% 26.4%
5-10年
占了5.8% 5.8%

查看詳細分析

吉林吉大通信設計院股份有限公司招聘要求怎么樣：吉大通信都在招什么人？吉大通信招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占34.6%，其次是電氣/能源/動力類占19.7%。吉大通信什么學歷能進？本科占比最多占58.2%，其次是大專占29.8%。吉大通信學歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經驗吉大通信有什么要求？不限占比最多占39.4%，其次是1-3年占28.4%。吉大通信工作地區(qū)在哪？長春占比最多占32.7%，其次是北京占13%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。