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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 羅托克貿(mào)易（上海）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 66.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長19%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降70%
2022：下降10%
2021：增長275%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 30個(gè) 2022年 27個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：羅托克貿(mào)易（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年30個(gè)（增長275%），2022年27個(gè)（下降10%），2023年8個(gè)（下降70%），2024年8個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他類￥32.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

羅托克貿(mào)易（上海）有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.7K。與同行業(yè)比+55%，其他類平均工資￥32.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

廣東省電池行業(yè)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了33.3% 33.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

羅托克貿(mào)易（上海）有限公司招聘要求怎么樣：羅托克貿(mào)易（上海）有限公司都在招什么人？招聘類別其他類占比最多占33.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是3-5年占16.7%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。