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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 狀態： 注銷
行業： 互聯網/電子商務
全稱： 黑白調（北京）家居用品有限公司。

發展階段

工資： 70.4%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降3%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占33.2%，“科研類”占9.7%，“美術/設計/創意類”占4.1%。
招聘： 2025年較2024年增長46%。
要求：學歷：本科最多，占74.5%。經驗：5-10年最多，占49%。
地區：分布在2個地區，杭州占65.8%，深圳占32.7%，湖州占1%，上海占0.5%。

公司介紹

【總結】樹時間觀，立好習慣，好坐姿用黑白調

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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黑白調招聘需求增長速度怎么樣（20個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長38%
2023：下降15%
2022：下降9%
2021：增長1%

黑白調歷年招聘：

2020年 135個 2021年 137個 2022年 125個 2023年 106個 2024年 146個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 25 深圳 13 湖州 1

黑白調最新招聘

說明：黑白調（北京）家居用品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？黑白調2020年135個，2021年137個（增長1%），2022年125個（下降9%），2023年106個（下降15%），2024年146個（增長38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

黑白調研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求65個，占33.2%，熱招崗位：

黑白調（北京）家居用品有限公司技術人才需求怎么樣？根據黑白調近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占33.2%，“科研類”占9.7%，“美術/設計/創意類”占4.1%，“電子/電器/通信技術類”占3.1%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占2%。僅供參考。

黑白調工資待遇怎么樣（共196條）

管理

黑白調薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中70.4%的崗位拿￥20-50K

2% 2-3K 3.1% 3-4.5K 1% 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 16.8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年196條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

黑白調工資排名

按類別統計

客戶服務類￥34.5K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  貿易/物流/采購/運輸類 

黑白調（北京）家居用品有限公司工資待遇怎么樣？黑白調70.4%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.1K。與同行業比+74%，客戶服務類平均工資￥34.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

黑白調熱招崗位工資待遇

（更多）

黑白調（北京）家居用品有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，品牌，實習生，媒介，pe，市場，招聘專家，亞馬遜，qc，大客戶，嵌入式，招聘經理，java，產品經理，后端，開發工程師，投放，招聘主管，渠道，研發總監，點擊查看詳細崗位薪資分析。

黑白調相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了40.3% 40.3%
經營管理類
占了35.2% 35.2%
計算機/網絡/技術類
占了33.2% 33.2%
市場/公關/媒介類
占了21.9% 21.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了74.5% 74.5%
大專
占了18.9% 18.9%
不限
占了6.6% 6.6%

經驗要求

5-10年
占了49% 49%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了15.3% 15.3%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看詳細分析

黑白調（北京）家居用品有限公司招聘要求怎么樣：黑白調都在招什么人？黑白調招聘類別客戶服務類占比最多占40.3%，其次是經營管理類占35.2%。黑白調什么學歷能進？本科占比最多占74.5%，其次是大專占18.9%。工作經驗黑白調有什么要求？5-10年占比最多占49%，其次是3-5年占28.6%。黑白調工作地區在哪？杭州占比最多占65.8%，其次是深圳占32.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。