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公司概況

性質：外資
規(guī)模：少于50人
成立： 16年
行業(yè)：建筑/建材/工程家居/室內設計/裝潢
全稱：偉燁（上海）建筑咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海建筑公司人氣排名第181名上海室內設計公司人氣排名第16名上海建筑設計公司人氣排名第64名上海景觀設計公司人氣排名第19名
工資： 78.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長9%。。
招聘： 2025年較2024年增長60%。
要求：學歷：本科最多，占60.9%。經驗：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

【總結】AVID作為新趨向新加坡設計品牌，堅信“管家一站式”的設計理念為客戶定制專屬性設計。

信息有誤？認領后修改

AVID設計招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長150%
2022：持平0%-
2021：增長100%

AVID設計歷年招聘：

2020年 3個 2021年 6個 2022年 6個 2023年 15個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 16

說明：偉燁（上海）建筑咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？AVID設計2020年3個，2021年6個（增長100%），2022年6個（持平），2023年15個（增長150%），2024年15個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

AVID設計工資待遇怎么樣（共23條）

管理

AVID設計薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中78.3%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K 4.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

AVID設計工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥13.3K  美術/設計/創(chuàng)意類  計算機/網絡/技術類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  客戶服務類 

偉燁（上海）建筑咨詢有限公司工資待遇怎么樣？AVID設計78.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.9K。與同行業(yè)比-6%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

AVID設計熱招崗位工資待遇

（更多）

偉燁（上海）建筑咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，駐場，designer，室內設計，深化設計，軟裝設計，合約專員，建筑方案，成本合約，效果圖設計，方案設計，暖通，行政，architect，ee，it專員，ma，產品設計，人事，品牌，點擊查看詳細崗位薪資分析。

AVID設計相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了52.2% 52.2%
美術/設計/創(chuàng)意類
占了26.1% 26.1%
計算機/網絡/技術類
占了26.1% 26.1%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了13% 13%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了60.9% 60.9%
大專
占了34.8% 34.8%
不限
占了4.3% 4.3%

經驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細分析

偉燁（上海）建筑咨詢有限公司招聘要求怎么樣：AVID設計都在招什么人？ AVID設計招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占52.2%，其次是美術/設計/創(chuàng)意類占26.1%。AVID設計什么學歷能進？本科占比最多占60.9%，其次是大專占34.8%。工作經驗AVID設計有什么要求？不限占比最多占100%。AVID設計工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。