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說明：東莞發展控股股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東莞控股2020年22個，2021年20個（下降9%），2022年6個（下降70%），2023年12個（增長100%），2024年24個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東莞控股碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長44%
2023：增長125%

東莞控股碩士歷年招聘：

2022年 4個 2023年 9個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞發展控股股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東莞控股歷年碩士招聘職位量：2022年4個，2023年9個（增長125%），2024年13個（增長44%）。

東莞控股工資待遇怎么樣（共14條）

管理

東莞控股薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中85.7%的崗位拿￥6-20K

7.1% 2-3K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年14條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東莞控股工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥8.1K  經營管理類  工廠生產類  行政/后勤類  財務/審計/統計類 

東莞發展控股股份有限公司工資待遇怎么樣？東莞控股85.7%的崗位拿6-20K，本科工資￥12.8K。與同行業比+7%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東莞控股是中國500強嗎（更多）

是中國交通500強，歷年排名如下：

NO.418 2022中國交通500強 >

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

東莞控股榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

東莞控股相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了40% 40%
經營管理類
占了33.3% 33.3%
工廠生產類
占了26.7% 26.7%
行政/后勤類
占了13.3% 13.3%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了60% 60%
碩士
占了20% 20%
不限
占了13.3% 13.3%
高中
占了6.7% 6.7%

經驗要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
不限
占了40% 40%
1-3年
占了6.7% 6.7%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

東莞發展控股股份有限公司招聘要求怎么樣：東莞控股都在招什么人？東莞控股招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占40%，其次是經營管理類占33.3%。東莞控股什么學歷能進？本科占比最多占60%，其次是碩士占20%。東莞控股學歷要求高嗎？碩士占20%。工作經驗東莞控股有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是不限占40%。東莞控股工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。