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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 新能源
全稱： 聯(lián)想新視界（北京）科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：天使輪，數(shù)百萬人民幣。
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿10-30K。。
招聘： 2025年較2024年下降83%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

聯(lián)想新視界融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

天使輪

資本市場(chǎng)青睞度

聯(lián)想新視界招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)71%
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：持平0%-

聯(lián)想新視界歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：聯(lián)想新視界（北京）科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？聯(lián)想新視界2020年7個(gè)，2021年7個(gè)（持平），2022年7個(gè)（持平），2023年7個(gè)（持平），2024年12個(gè)（增長(zhǎng)71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

聯(lián)想新視界工資待遇怎么樣（共2條）

管理

聯(lián)想新視界薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

聯(lián)想新視界工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥12.5K  銷售類 

聯(lián)想新視界（北京）科技有限公司工資待遇怎么樣？聯(lián)想新視界100%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.8K。與同行業(yè)比-5%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

聯(lián)想新視界榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

聯(lián)想新視界（北京）科技有限公司招聘要求怎么樣：聯(lián)想新視界都在招什么人？聯(lián)想新視界招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占50%，其次是銷售類占50%。聯(lián)想新視界什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)聯(lián)想新視界有什么要求？5-10年占比最多占100%。聯(lián)想新視界工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。