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說明：國睿科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？國睿科技2020年52個，2021年153個（增長194%），2022年48個（下降69%），2023年80個（增長67%），2024年47個（下降41%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

國睿科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：增長363%
2022：增長100%
2021：增長300%

國睿科技碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 4個 2022年 8個 2023年 37個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

國睿科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？國睿科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年4個（增長300%），2022年8個（增長100%），2023年37個（增長363%），2024年30個（下降19%）。國睿科技在南京碩士人才需求中排名第172，國睿科技碩士工資大部分在10-50K。

國睿科技工資待遇怎么樣（共23條）

管理

國睿科技薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 26.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

國睿科技工資排名

按類別統計

銷售類￥21.4K  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  人力資源類  其他類 

國睿科技股份有限公司工資待遇怎么樣？國睿科技100%的崗位拿10-50K，本科工資￥20.0K。南京地區工資排名前10%，與同行業比+97%，銷售類平均工資￥21.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

國睿科技熱招崗位工資待遇

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國睿科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，技術專家，銷售，java，產品經理，售前，應用工程師，技術顧問，架構師，渠道，秘書，系統架構，薪酬專員，論證工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

國睿科技是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

是中國機械500強，歷年排名如下：

NO.285 2023中國機械500強 >

國睿科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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國睿科技相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了36.4% 36.4%
計算機/網絡/技術類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術類
占了12.1% 12.1%
人力資源類
占了9.1% 9.1%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了45.5% 45.5%
碩士
占了39.4% 39.4%
博士
占了15.2% 15.2%

經驗要求

3-5年
占了30.3% 30.3%
不限
占了30.3% 30.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了12.1% 12.1%

查看詳細分析

國睿科技股份有限公司招聘要求怎么樣：國睿科技都在招什么人？國睿科技招聘類別銷售類占比最多占36.4%，其次是計算機/網絡/技術類占33.3%。國睿科技什么學歷能進？本科占比最多占45.5%，其次是碩士占39.4%。國睿科技學歷要求高嗎？碩士占39.4%，博士占15.2%。工作經驗國睿科技有什么要求？3-5年占比最多占30.3%，其次是不限占30.3%。國睿科技工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。