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說明：江西大生醫藥科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？大生醫藥2020年16個，2021年31個（增長94%），2022年5個（下降84%），2023年12個（增長140%），2024年10個（下降17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

大生醫藥碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

大生醫藥碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 5個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西大生醫藥科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？大生醫藥歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年5個（增長94%），2025年2個（增長220%）。

大生醫藥博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

大生醫藥博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江西大生醫藥科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？大生醫藥歷年博士招聘職位量：2021年1個（增長94%），2024年1個（下降17%），2025年1個（增長220%）。大生醫藥在南昌博士人才需求中排名第30，大生醫藥博士工資大部分在30-50K。

大生醫藥研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求13個，占21.7%，熱招崗位：

江西大生醫藥科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據大生醫藥近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占21.7%，“醫療衛生/美容保健類”占15%，“其他（研發和技術類）”占11.7%，“科研類”占5%。僅供參考。

大生醫藥工資待遇怎么樣（共60條）

管理

大生醫藥薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中51.7%的崗位拿￥10-20K

6.7% 3-4.5K 5% 4.5-6K 8.3% 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年60條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

大生醫藥工資排名

按類別統計

經營管理類￥20.4K  質量管理類  工廠生產類  銷售類  生物/制藥/化工/環保類 

江西大生醫藥科技有限公司工資待遇怎么樣？大生醫藥51.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.2K。南昌地區工資排名前40%，與同行業比+37%，經營管理類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

大生醫藥熱招崗位工資待遇

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江西大生醫藥科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：分析，質量，qa，銷售，研究員，醫藥代表，生產總監，駐場，bd，qc，制劑研發，副總，商務經理，生產經理，研發總監，管理經理，質檢，藥物警戒，點擊查看詳細崗位薪資分析。

大生醫藥榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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大生醫藥相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了38.3% 38.3%
質量管理類
占了38.3% 38.3%
工廠生產類
占了35% 35%
銷售類
占了28.3% 28.3%

職位地區

南昌
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了78.3% 78.3%
大專
占了15% 15%
碩士
占了3.3% 3.3%
博士
占了3.3% 3.3%

經驗要求

5-10年
占了38.3% 38.3%
3-5年
占了35% 35%
1-3年
占了15% 15%
不限
占了11.7% 11.7%

查看詳細分析

江西大生醫藥科技有限公司招聘要求怎么樣：大生醫藥都在招什么人？大生醫藥招聘類別經營管理類占比最多占38.3%，其次是質量管理類占38.3%。大生醫藥什么學歷能進？本科占比最多占78.3%，其次是大專占15%。大生醫藥學歷要求高嗎？碩士占3.3%，博士占3.3%。工作經驗大生醫藥有什么要求？5-10年占比最多占38.3%，其次是3-5年占35%。大生醫藥工作地區在哪？南昌占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。