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公司概況

發展階段

排名：杭州服裝/服飾公司人氣排名第254名杭州男裝公司人氣排名第16名杭州制衣公司人氣排名第110名杭州時尚公司人氣排名第170名
工資： 52.1%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長40%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占52.1%，“計算機/網絡/技術類”占6.3%。
招聘： 2025年較2024年下降69%。
要求：學歷：不限最多，占39.6%。經驗：3-5年最多，占43.8%。
地區：分布在2個地區，杭州占45.8%，衢州占12.5%，南通占8.3%，南京占6.3%。

公司介紹

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尚遙服飾招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：增長30%
2022：增長190%
2021：增長18%

尚遙服飾歷年招聘：

2020年 33個 2021年 39個 2022年 113個 2023年 147個 2024年 142個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 7 無錫 2 常州 2 衢州 2 南京 1 寧波 1

尚遙服飾最新招聘

說明：杭州尚遙服飾有限公司招聘需求增長速度怎么樣？尚遙服飾2020年33個，2021年39個（增長18%），2022年113個（增長190%），2023年147個（增長30%），2024年142個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

尚遙服飾研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求25個，占52.1%，熱招崗位：

杭州尚遙服飾有限公司技術人才需求怎么樣？根據尚遙服飾近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占52.1%，“計算機/網絡/技術類”占6.3%。僅供參考。

尚遙服飾工資待遇怎么樣（共48條）

管理

尚遙服飾薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中52.1%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 16.7% 15-20K 10.4% 20-30K 8.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年48條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

尚遙服飾工資排名

按類別統計

商業零售類￥8.1K  美術/設計/創意類  經營管理類  質量管理類  銷售類 

杭州尚遙服飾有限公司工資待遇怎么樣？尚遙服飾52.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥26.5K。與同行業比-9%，商業零售類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

尚遙服飾熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州尚遙服飾有限公司員工工資高嗎？為你提供：導購，店長，買手，銷售，事主管，人事，督導，門店，產品總監，品牌，招聘專員，直營經理，設計經理，財務，資深招聘，運營，陳列，點擊查看詳細崗位薪資分析。

尚遙服飾相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

商業零售類
占了52.1% 52.1%
美術/設計/創意類
占了52.1% 52.1%
經營管理類
占了29.2% 29.2%
質量管理類
占了18.8% 18.8%

職位地區

學歷要求

不限
占了39.6% 39.6%
本科
占了22.9% 22.9%
大專
占了22.9% 22.9%
高中
占了14.6% 14.6%

經驗要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了35.4% 35.4%
不限
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了6.3% 6.3%

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杭州尚遙服飾有限公司招聘要求怎么樣：尚遙服飾都在招什么人？尚遙服飾招聘類別商業零售類占比最多占52.1%，其次是美術/設計/創意類占52.1%。尚遙服飾什么學歷能進？不限占比最多占39.6%，其次是本科占22.9%。工作經驗尚遙服飾有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是1-3年占35.4%。尚遙服飾工作地區在哪？杭州占比最多占45.8%，其次是衢州占12.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。