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泰康養(yǎng)老浙江分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (47個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)124%
  • 2023: 增長(zhǎng)50%
  • 2022: 下降71%
  • 2021: 增長(zhǎng)50%
泰康養(yǎng)老浙江分公司歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
泰康養(yǎng)老浙江分公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
應(yīng)屆生 1
說(shuō)明:泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?泰康養(yǎng)老浙江分公司2020年78個(gè),2021年117個(gè)(增長(zhǎng)50%),2022年34個(gè)(下降71%),2023年51個(gè)(增長(zhǎng)50%),2024年114個(gè)(增長(zhǎng)124%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

泰康養(yǎng)老浙江分公司工資待遇怎么樣 (共131條)

管理
泰康養(yǎng)老浙江分公司薪酬概況
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中65.6%的崗位拿¥8-15K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年131條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司工資待遇怎么樣?泰康養(yǎng)老浙江分公司65.6%的崗位拿8-15K,應(yīng)屆生工資¥7.0K。與同行業(yè)比-38%,銷售類平均工資¥12.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

泰康養(yǎng)老浙江分公司熱招崗位工資待遇

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泰康養(yǎng)老浙江分公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 銷售類
    占了46.7% 46.7%
  • 保險(xiǎn)類
    占了16.3% 16.3%
  • 其他類
    占了11.1% 11.1%
  • 客戶服務(wù)類
    占了11.1% 11.1%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了65.9% 65.9%
  • 大專
    占了27.4% 27.4%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%
  • 高中
    占了0.7% 0.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 1-3年
    占了37.8% 37.8%
  • 3-5年
    占了14.1% 14.1%
  • 5-10年
    占了8.9% 8.9%
查看詳細(xì)分析

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司招聘要求怎么樣:泰康養(yǎng)老浙江分公司都在招什么人? 泰康養(yǎng)老浙江分公司招聘類別銷售類占比最多占46.7%,其次是保險(xiǎn)類占16.3%。泰康養(yǎng)老浙江分公司什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占65.9%,其次是大專占27.4%。工作經(jīng)驗(yàn)泰康養(yǎng)老浙江分公司有什么要求?不限占比最多占38.5%,其次是1-3年占37.8%。泰康養(yǎng)老浙江分公司工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占57%,其次是金華占8.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
法定代表: 侯英俊
成立時(shí)間:
信用代碼: 91330000598535447R
注冊(cè)地址: 浙江省杭州市拱墅區(qū)環(huán)城北路165號(hào)匯金國(guó)際大廈東1幢7層701、702、703、704、705室及東2幢701、702室

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保險(xiǎn) 金融 資產(chǎn)管理 保險(xiǎn)理賠
醫(yī)療器械 智慧養(yǎng)老 健康管理 醫(yī)療科技
消費(fèi)金融 信用保證保險(xiǎn) 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 金融
電氣 低壓電器 工業(yè)自動(dòng)化 低壓配電
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