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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 批發(fā)/零售、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 南京吾愛(ài)冷氣設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京制冰機(jī)公司人氣排名第2名南京食品工業(yè)公司人氣排名第19名
工資： 80.8%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1050%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占44.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占51.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占96.6%，廣州占3.4%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：增長(zhǎng)250%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 8

說(shuō)明：南京吾愛(ài)冷氣設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2022年2個(gè)，2023年7個(gè)（增長(zhǎng)250%），2024年2個(gè)（下降71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中80.8%的崗位拿￥6-10K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.8% 10-15K 7.7% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類￥9.3K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類 

南京吾愛(ài)冷氣設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？80.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比-19%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

南京吾愛(ài)冷氣設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：配送，司機(jī)，行政，調(diào)度，運(yùn)營(yíng)，倉(cāng)庫(kù)，會(huì)計(jì)，普工，自動(dòng)化，業(yè)務(wù)員，包裝工，外貿(mào)業(yè)務(wù)，客服，總經(jīng)理，搬運(yùn)工，機(jī)械工，物流部經(jīng)理，秘書，維修工，設(shè)備維修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了34.5% 34.5%
技工類
占了20.7% 20.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.2% 17.2%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了44.8% 44.8%
高中
占了20.7% 20.7%
大專
占了17.2% 17.2%
本科
占了17.2% 17.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.7% 51.7%
3-5年
占了41.4% 41.4%
不限
占了6.9% 6.9%

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南京吾愛(ài)冷氣設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：南京吾愛(ài)冷氣設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占比最多占34.5%，其次是技工類占20.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占44.8%，其次是高中占20.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占51.7%，其次是3-5年占41.4%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占96.6%，其次是廣州占3.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。