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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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招聘要求 （7個在線職位）

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增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 持平0%-
  • 2023： 下降62%
  • 2022： 持平0%-
  • 2021： 增長53%
歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

工資待遇怎么樣 （共17條）

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中76.4%的崗位拿￥4.5-8K
歷年工資
聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：高中最多

東莞市洲達電器有限公司需要什么學歷？高中占比最多，占47.1%，不限占23.5%，大專占17.6%，本科占11.8%

工資按學歷統計

說明：東莞市洲達電器有限公司工資按學歷統計，大專工資￥8.3K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：5-10年最多

東莞市洲達電器有限公司經驗要求高嗎？5-10年占比最多占47.1%，3-5年占41.2%，不限占11.8%

工資按經驗統計

說明：東莞市洲達電器有限公司工資按經驗統計，3-5年工資￥7.3K，5-10年工資￥8.4K，不限工資￥5.3K

人員結構：工廠生產類最多

東莞市洲達電器有限公司有哪些部門？工廠生產類最多，占61.1%，質量管理類占22.2%，貿易/物流/采購/運輸類占22.2%，電子/電器/通信技術類占16.7%，經營管理類占16.7%。 數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

公司發展前景怎么樣

歷年在招崗位地區分布

東莞市洲達電器有限公司就業前景分析：2025年東莞市洲達電器有限公司在招地區1個 ，與2024持平

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