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說明：浙江巨東股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？巨東股份2020年61個，2021年20個（下降67%），2022年36個（增長80%），2023年71個（增長97%），2024年75個（增長6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

巨東股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求13個，占5.8%，熱招崗位：

浙江巨東股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據巨東股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占5.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.1%，“計算機/網絡/技術類”占2.2%，“電氣/能源/動力類”占1.3%，“電子/電器/通信技術類”占0.9%，“其他（研發和技術類）”占0.4%。僅供參考。

巨東股份工資待遇怎么樣（共224條）

管理

巨東股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥6-15K

19.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K 6.3% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年224條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

巨東股份工資排名

按類別統計

經營管理類￥20.5K  貿易/物流/采購/運輸類  技工類  行政/后勤類  工廠生產類 

浙江巨東股份有限公司工資待遇怎么樣？巨東股份58.1%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥5.8K。臺州地區工資排名前45%，與同行業比+37%，經營管理類平均工資￥20.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

巨東股份熱招崗位工資待遇

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浙江巨東股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：副總，銷售，采購，單證，行政，辦公室主任，總經理，文員，物流經理，事業部經理，交易員，前臺，廚師，檢測，海運操作，班長，電工，管理部經理，經理助理，貿易部經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

巨東股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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巨東股份相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了22.9% 22.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了18.6% 18.6%
技工類
占了12.1% 12.1%
行政/后勤類
占了12.1% 12.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了42.9% 42.9%
不限
占了24.7% 24.7%
本科
占了17.7% 17.7%
高中
占了10.4% 10.4%

經驗要求

不限
占了53.2% 53.2%
1-3年
占了19% 19%
3-5年
占了13.4% 13.4%
5-10年
占了13% 13%

查看詳細分析

浙江巨東股份有限公司招聘要求怎么樣：巨東股份都在招什么人？巨東股份招聘類別經營管理類占比最多占22.9%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占18.6%。巨東股份什么學歷能進？大專占比最多占42.9%，其次是不限占24.7%。工作經驗巨東股份有什么要求？不限占比最多占53.2%，其次是1-3年占19%。巨東股份工作地區在哪？臺州占比最多占72.7%，其次是金華占24.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。