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說明：上海尚強信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？尚強2020年72個，2021年33個（下降54%），2022年10個（下降70%），2023年42個（增長320%），2024年85個（增長102%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

尚強碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長425%
2023：增長100%

尚強碩士歷年招聘：

2022年 2個 2023年 4個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海尚強信息科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？尚強歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年4個（增長100%），2024年21個（增長425%）。

尚強研發實力（技術人才需求）

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科研類人才需求12個，占33.3%，熱招崗位：

上海尚強信息科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據尚強近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占33.3%，“計算機/網絡/技術類”占16.7%，“其他（研發和技術類）”占5.6%。僅供參考。

尚強工資待遇怎么樣（共36條）

管理

尚強薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中63.9%的崗位拿￥10-20K

5.6% 6-8K 13.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.9% 20-30K 2.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年36條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

尚強工資排名

按類別統計

教育/培訓類￥16.2K  銷售類  科研類  計算機/網絡/技術類  項目管理類 

上海尚強信息科技有限公司工資待遇怎么樣？尚強63.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.6K。與同行業比-23%，教育/培訓類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

尚強熱招崗位工資待遇

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上海尚強信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，課程設計，課程顧問，項目經理，咨詢顧問，售前，教育咨詢，課程開發，銷售，java，交付負責人，咨詢專家，開發工程師，教研，服務顧問，項目主管，項目交付，項目總，點擊查看詳細崗位薪資分析。

尚強榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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尚強相關行業標簽

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職位類別

教育/培訓類
占了58.3% 58.3%
銷售類
占了36.1% 36.1%
科研類
占了33.3% 33.3%
計算機/網絡/技術類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
碩士
占了36.1% 36.1%
大專
占了8.3% 8.3%

經驗要求

1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了22.2% 22.2%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

上海尚強信息科技有限公司招聘要求怎么樣：尚強都在招什么人？尚強招聘類別教育/培訓類占比最多占58.3%，其次是銷售類占36.1%。尚強什么學歷能進？本科占比最多占55.6%，其次是碩士占36.1%。尚強學歷要求高嗎？碩士占36.1%。工作經驗尚強有什么要求？1-3年占比最多占38.9%，其次是3-5年占30.6%。尚強工作地區在哪？貴陽占比最多占36.1%，其次是重慶占25%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。